1.首先是Hr面 第一步进行先自我介绍，然后针对自我介绍问问题 问了：对现代服务行业怎么看待的，我的兴趣爱好有哪些？ Hr问如果第一志愿人招满了只剩第二志愿问我能不能接受并且如何看待 他还问我是否考研考公，如果考上了公务员跟拿到了万科offer选一样选哪个？ 2.专业面试： Hr看了看我的获奖证书，然后问了一些个人问题，问我为什么想来房地产行业 顺便说一下自己有什么优势技能，评价一下自己的性格，问了你喜欢什么样的领导 喜欢什么样子的团队氛围/工作氛围 接下来问了私人问题：家住哪里多少个兄弟姐妹 有男朋友吗也在广州吗 未来...

新鲜出炉的面经，之前投了广分综合类管培和柜员岗 两个男面试官 但基本都是一个在问 一开始是自我介绍 问了身高多少 然后顺着自我介绍问了实 ** 碰到的棘手的事（楼主回答之后结果面试官说这也不是很棘手呀就是普通的业务......尬住） 对银行对管培的了解 在校期间有策划过什么活动，觉得自己的策划组织能力怎样 还问了在校成绩排名和英语六级 有没有投其他银行和公司 进度怎样 佛系求offer～

中国国际期货有限公司 面试过程或经历: 1，hr会让填表，把自己基本信息填上去就行。 2，结算经理和主管后台的运营经理会面谈。首先是中英文自我介绍，然后是中文围绕简历回答问题。问了专业是金融学，都学了啥，以前在某券商前台实习，有什么感受，对国际期货的了解，对这个岗位的了解。 3，二面的时候，还需要跟北京的经理视频面试。经理的问题比较大而空。要抖机灵回答。没有统一的答案吧。哈哈。最后录取了。 面试官的问题： 问中英文自我介绍。 答把准备好的自我介绍背出来。 中国农业银行 面试过程或经历: 填表 拿号 等候。。。 ...

奥康集团有限公司 面试过程： 一面就是自我介绍，10个人一组，然后被问了觉得最不能忍受一个公司的哪些规定或者制度， 二面是10个人一组，是进行讨论，被问到自己能给公司带来什么利益，面试官根据你的回答提出问题，同一组的有被现场要求培训，有被现场要求推销的，我是被问到对一个推销的同学的表现进行点评。二面进去的时候还有很多人，长得都很好看，我们组有一个美女，面试表现很不好，被各种刁难，最后自暴自弃说没什么想说的，头脑一片空白，还是被录用了。 一些问题:问对推销的同学进行点评。 我的回答: 答首先肯定了推销同学的表现，然后提出了自己的观点。 广州铂仕...

OPPO手机 面试过程或经历: 其实OPPO是海投的其中一家企业，当时没想那么多，也没有很强烈的欲望要进oppo，然后误打误撞走到专业面。首先在网申通过简历筛选后，会受到线上笔试邀请，然后就在规定时段用自己的电脑进行线上笔试（需要有摄像头），线上笔试题与你投的岗位有关，像我，就是财务会计的题目，其实只要你老老实实做，线上笔试都会过的。然后就通知我去一面了。 一面是在早上，非常豪华的五星级酒店会议室，可见oppo气度非凡（壕），然后去到酒店面试地点，签到的小姐姐很漂亮很nice，签到后，跟旁边几个也是来面试财务岗的同学聊过后才知道oppo福利巨好，发展前景也不错，然后就燃起我...

佳兆业地产（深圳）有限公司 面试过程或经历: 佳兆业的效率速度是超高的，前一天笔试，第二天早上就是一面，第二天就是终面了，效率高所以要准备也不会有时间，所以一定要提前准备。 群面是案例分析，12人一组不分小组。讨论时间非常紧凑。一共25分钟左右。1.进场：座位已经分好按照序号来所以不存在位置选择问题。 2.流程：面试官介绍要求+2分钟读材料+20分钟讨论（含每人一分钟陈述观点+6分钟自由讨论+2分钟选代表总结陈述），最后时间到之后面试官直接结束给每个人发了个小礼品。 3.案例：我们组抽抽到的是看图说出一个论题并提供5个论据。图是4为士兵过河，2高2矮，中间的2位...

成都金强集团 面试过程或经历: 笔试➕面试，笔试就是填写支票和电汇凭证，还有上机测试都简单就是做表，主要看速度，上机测试你把电脑多准备两台吧，就两台电脑，好几个人等着呢，上一个做完下一个才能去，而且我觉得吧如果每个人出的题一样，那后的那位岂不是可以参考前面的了，而且做表嘛，电脑输入法是有记忆的，就算没直接复制，直接打字也会打得快些。 入职就买社保转正买公积金，有食堂，这点还是不错，不过行业特殊性节假日可能不放假，但是会调休。所以这都不是问题，问题是公司下半年要搬到高新西区去，而我只想在温江找工作。 恒大地产 面试过程或经历: 一面是在北大进行的，...

华润雪花啤酒 面试过程或经历: 1. 有初试和复试两轮，自我介绍后面试官会根据你的简历和介绍的内容进行提问，来判断你的逻辑思维和表达能力。 2. 接着会不停的抛问题给你，会举一些工作中会遇到的事情，然后问你的处理方式，也主要是看你的应变能力和为人处世的方式，还有工作的能力。 3. 复试的话，就基本比较简单了，会有个简单的性格测试，然后会再问你一些问题，也许还会问第一轮问过你的问题，看你的回答是否一致，再就是聊天一样，谈谈自己对公司的想法，或者有什么想要问的问题。 深圳青岛啤酒朝日有限公司 面试过程: 面试比较简单 1、笔试，有时候出题...

成都望子成龙学校 面试过程： 1.签到。然后分配教室。等待面试官发卷。 2，分到的是行政类的卷子，ps学校根据职位的不同有分类的。像会计，办公室助理此类就是行政，还有英语老师，校长，培训老师，学校老师做的都不一样。 3，题目有很多，限时90分钟。 记忆中a.个人信息填写 b.个人评价 职业规划 c.工作或实习经历。 d.对望子成龙公司的了解PS后面的题目基本的要限制字数200或者300以上 e.作为这个行业的新人，你怎么才能成为行业强者。 f.望子成龙如何才能做大做强。 g,如果你是班主任，怎么安排一场家长会，怎么安排科任老师...

深圳跨越速运集团 面试过程： 首先是进行打字测试和Excel表格的制作， 1. 第二轮是人事部的面试，问的比较细致全面，基本是了解专业情况和岗位的匹配度，以及询问个人家庭信息，后来才得知他们发布的信息中全盘会计和资深税务会计是同一岗位，同时介绍了公司的具体薪资组成，因为当时人事报的工资薪酬很不错，想着单休也是没关系的，而且还包吃住， 2. 第三轮是财务主管的面试，主管人很好，也挺亲切，问了很多关于税务的问题，最后问薪资待遇时，因本人未曾涉及过物流行业砍了四分之一的薪资。额。瞬间泪奔。 德邦物流 面试过程或经历: 德邦物流...

广州市盈莱普益商务服务有限公司 面试过程或经历: 1. 有两个小boss面我，地位应该蛮高。。自我介绍，根据简历提了些问题。。对方人很好，气氛也很轻松。。我比较局促，那几天发生些事，心情很难受，压力比较大。。。我们讨论了比较久的问题是我以后的发展道路。。她开始问我想在事务所还是在公司财务发展。。我说最重要还是学习的机会吧啦吧啦。。后来她几次问到如果岗位跟你预想不配对怎么办，又几次问我对以后的道路有什么想法。。可能我给她的感觉是不太会留在她们那里工作？我当然不能让她们这样想。。然后不断强调可以接受这里的岗位，觉得企业财务也不错。。然后感觉人家更不确定了：这里不是传统的财...

长春一汽大众 面试过程： 1. 我是通过校招途径进入一汽大众的。首先是笔试，内容是行测外加五道企业相关问题，之后是无领导小组讨论，小组10一组，三个面试官一个年轻两个较年长，我们小组讨论题目是给了十一个选项，要求分别选出对企业员工成长（提高员工素质）三个最重要和三个最不重要的选项。保证和谐最后形成一致结论就好，很幸运我们组10进6。 2. 终面是二对一或者三对一结构面，我遇到的事二对一，一个比较和蔼，另一个比较严肃。全程只有和蔼的在和我交流，严肃的那个面试官只是最后问了我有什么要问的吗。我和和蔼的面试官主要交流了以下问题。 3. 首先作自我介绍，之后简单询问了个人信息...

恒大地产 面试过程： 1. 初面是三选一演讲，只要不超时，自信，不要背书感觉还好。 2. 二面是半结构化面试，问得很细致，不要造假哦，要不然圆不过来的。 3. 然后是测评了，难度有点大，建议多练练题。 4. 最后是终面，一排领导看着你，很严肃啊，作三分钟自我介绍就好了，感觉终面还是刷了人啊。 5. 地产公司还是蛮考验人的素质的，美貌与口才颇受重视！ 一些问题: 问你认为你和你应聘的岗位有哪些契合的地方。 我的回答: 答从实习经历回答，hr挺认真的听的。 宁波万科房地产开发有限公司 面试过程: 简历筛选-笔...

广东鸿发投资集团有限公司 面试过程： 1. 首先是广外的宣讲会，宣讲会结束就是财务类的笔试。 2. 试题有难度，5道大题，第一题是合并的内部交易处理，第二题是长期借款的资本化和费用化，第三题是个税的账务处理，第四题是比价三种方案的利率，最后一大题好像是审计题，我没时间做。笔试时间一个小时。不过，笔试应该没刷什么人，我认识的基本上都进了。 3. 接下来就是群面，5个人一组，2组面对面坐着，以辩论的形式展开。2个面试官在一旁看着。因为当时我很投入，确实也没看面试官在干嘛，一个四处走动一个坐着。最后我们组5个人就我一个人进了，对面一组进了3个。其实实话说，我们组的方案比他们...