🕒 3.19投递简历🕒 3.22笔试Linux，计网，操作系统，数据库相关，还有电子信息和通信杂七杂八的都有，很多都没见过🕒 3.25在线测评此前简历投递后自动发了一份测评，这一份测评可能是部门发的🕒 3.28专业面计网知识，甚至不如八股文级别问了一下项目宝洁问总共十几分钟，感觉就是KPI，也可能这个岗本身问的不深吧🕒 4.1通用素质面大约20min（晚上查看进度已经挂掉了）宝洁八大问全面版1.加班怎么看2.为什么来杭州3.团队沟通4.技术支持的理解5.最有成就感的事情6.询问项目细节夹带宝洁7.职业规划8.反问整体面试表现我感觉还行吧，问到我自己的职业规划没答好，我想说进入到这个岗位之后怎么去熟悉业务巴拉巴拉的（假大空），HR说她不想了解这些，想了解我自己 以后的发展，当时自己有点懵逼了，感觉说的很混乱，涨经验了只能说。回想起不止一家的面试官说我回答问题有点太急了，回答之前可以再思考一会，还是锻炼得不够，继续加油😇                       -----update-----🕒 4月3号 部门面试（暂且这么称呼）HR添加vx，通知我参加复活赛，原因是官网之前出了问题，面试进展上是在简历初筛阶段给我挂了，但是我明明已经第二面了，所以应该是这里出的问题吧，然后我的简历激活了第二志愿。有好几个人轮流问问题，主管，技术，HR都会进行提问面试内容和之前大差不差，自我认为处理的还比较可以，没有出现被问到答不上的情况，春招以前还十分讨厌宝洁八大问，现在感觉面非技术岗简直是神兵利器🕒 4月8号 发邮件通知我进行简历转岗确认，转到销售工程师去了，不是我的第二志愿，但应该是跟技术支持同部门的销售工程师。询问HR说是否需要确认，因为我已经看不到技术支持的面试进展了，所以再三询问HR是否是第三面挂掉了。HR通知要进行确认，那我就懂了，所以最后还是挂掉了哈哈哈😂-------update-------🕒 4月22日又又转到海外技术支持后，今天心血来潮打开海康招聘看到了第二张图。牛批，真有复活赛？？问了一下HR说第三次面试已经确定好人选了，不用在意。但是恭喜复活真的很好笑哈哈哈哈 #我的失利项目复盘# #海康威视#

🕒 2月18日做完语言测试，大概是第三天变绿，后期也没收到语言测试未通过的消息🕒 3月20日，今天照常看一下官网，结果点进去发现语言测试变灰了😰，问一下uu们这是代表我之前的语言测试挂掉了吗，但是外面的面试考核是显示的绿✓。没有HR对接，要去找HR重测吗  #华为求职进展汇总# --------update--------🕒 3月20日与官方HR邮件沟通，要到了重测      3月21日变回已完成

2月29日，专业面，约30min-------上来先自我介绍，说一下自己面试的岗位我觉得还是有必要的，我面试的时候就感觉面试官还在看我的简历，首先一定要知道华为的核心价值观 “以客户为中心，以奋斗者为本，长期坚持艰苦奋斗”，面试官围绕这个问了许多展开的，比如你对此的理解，你是否认同等，我在面试前担心会让自己举例子来证明你是否真的认可这个价值观，就干脆在说为什么面试这个岗位的时候把认同核心价值观加进去了​    1.你对客户经理的理解​    2.客户来了如何接待​    3.了解华为ICT运营商的产品吗​    4.简历相关内容（一段开发经历，一段管理经历，问的不是很深，但自己要熟悉）​    5.最有成就感的事情​    6.重庆有什么好玩的，好吃的​    7.客户来重庆，让你安排一条路线​    8.跟谁的关系最好，跟室友关系如何​    9.反问3月13日，主管面，约30min-------问题与专业面大同小异，主管面有一个细节我记得蛮深的，前两次面试我都没有穿正装，面试官还都问了我这个事情，说我为什么不穿正装，我就如实说山上太冷了只有几度hhh，我自己确实没想那么多。然后这次主管面我就特地穿西装了，面试官看到我穿的是西装，他本来只穿的一件衬衣，然后让我等一下，我就看到他在穿西装，而且在整理自己的领带和衬衣。其实就是一个小细节，但是发现了还是蛮有趣的，感觉发现了一个工作中小礼节​    1.对核心价值观的理解​    2.喝酒吗，酒量如何​    3.接受外派吗，出国也行吗​    4.家庭情况​    5.未来职业规划​    6.有遇到过挫折的事情吗，如何度过的​    7.最近看哪些书​    8.反问（我答的让我自己来华为来了解就行了😁）总结：    1.华为核心价值观要有自己的理解    2.知道客户经理的职责    3.面对困境问题时深刻贯彻“以客户为中心”的思想    4.灵活应对，活络大方    5.华为年报+《华为铁三角工作法》可以有效帮助你理解客户经理这个职位与华为

自我介绍：24届双非，专业软件工程，男，第一次群面，第一次走完一个公司的所有面试流程，开始泡池子时间线：1月17日投递，1月29日签订保密承诺书2月17日，综合测评------放心大胆做，随便过的，做完就绿灯，我做无数次MBTI都是INFP或者INFJ，正常选就行，保险起见还是往e人选吧😭2月17/18日，英语测评------得去下载郎宁博斯，然后在app上测试，全程录视频的；前五个句子跟读（easy）；然后是听力题，语速跟六级差不多，但是一题就几句对话，相对六级还是轻松许多，而且我也有很多都不确定选什么哈哈哈；最后是给定两个话题，思考60s，120s时间作答，我当时以为60s准备的时候是让我作答，然后我说了半天发现还没开始，结果正要说的时候自己慌了...第二个话题说的还可以，让我说最喜欢哪个节日，为什么，巴拉巴拉的，总之topic就是给定你四五个问题，都是很简单的那种，我其实做的蛮差的，全程小学生作文，第三天亮绿灯，可能英语测评这个环节淘汰率不高吧2月29日，集体面试，约1h------印象就是两位面试官的容貌，一位相貌温和（笑里藏刀），一位相貌很严肃。第一，上来就会让大家自我介绍，我的自我介绍给面试官留下了还不错的印象，可能是因为我自我介绍的时候比较俏皮（hhh），事实证明这个心机其实还是蛮有用的他后面还专门提了一嘴。第二，给定一个陷入矛盾困境的场景，要大家先看题，题目后面是看不了的，有必要拿纸记思路和关键点；记得是两分钟看题，五分钟个人思考，然后二十分钟集体讨论，最后汇报小组的最终方案。第三，面试官提问环节，每个同学评价自己和别人的表现，面试官还会针对你在表达观点的时候专门提出一些压力问题，然后要给出一个前三名，后两名、三名。除了在自我介绍和面试官提问环节说的话以外，俺在集体讨论中就说过五句话，而且输出的观点也没给到什么实际的帮助，所以最后就被自然而然的压力了一下，而且我给自己排的后三名hhh。但是这样也有好处，言多是一定会出问题的。我们组就有一个在我看来很牛的同学，提出了很多观点，但可能是因为不合面试官的看法，反而被狠狠地上了压力，我看都要看红温了。不过我们这一组的同学群面好像基本都过了，因为大家都是本科生，差距显得没有那么明显，虚心一点，大方一点就行。其实也有运气，有的组就是有很多研究生，一般的本科生只能在里面瑟瑟发抖，被迫互相压力了🤬