有没有友友有这样的经历，咱们搞个帖子收集下，给大家避避雷，跪谢啦

秋招历程小结从我海上科考回来到现在已经过去三个月，经历了秋招提前批的疯狂碾压以及秋招不下一百家企业的投递，每天都是测评与面试的堆叠，说压力小都是骗人的，每天起来下意识都是去看邮箱有没有收到面试通知，面试通没通过。过程中遇到了中广核的养鱼，也经历了好几个公司的终面被刷，更惨的是很多投递都是石沉大海，让我备受打击，不过我也是不怕失败的性格，短暂的失落并不影响我一直坚持去投递新公司以及面试。最后通过了三七互娱以及宁德时代的全部面试，三七其实代表了我的梦想，游戏一直是我从小到大的爱好，无论以后我从事什么工作，游戏我一定不会放弃。而宁德的工作内容则是我能够去胜任的，也非常想去尝试的。综合薪资待遇以及未来...

各位大佬提提建议吧，跪谢。补充一下：宁德是包住然后有食补。三七是有食补不包住

8月份两次笔试9月份三个志愿全挂，没有得到宝贵的面试机会，当时还非常的遗憾9.26被美团捞起，约的10.12一面10.12一面自我介绍两分钟+半小时的招商采购岗位的沟通交流。面试官很耐心给我提供了关于招商采购独特的见解，主要是一些职责以及对目前广深两地新零售的见解。询问我的主要是对新零售的认识，对美团买菜、盒马、朴朴超市的看法。面试结果尚未出来。希望有二面的机会！10.16二面面试官是生鲜权威采购，所有的半吊子准备都是徒劳，两个字真诚即可！自我介绍以及对美团买菜的理解。竞品公司的了解，深挖科研经历等等面试下来学到了很多，美团的面试官都非常专业，真不是吹的。10.18回到人才库，g

9.13笔试主要是一些游戏相关的内容，有单选以及多选题跟简答题。建议了解主流的游戏类型及代表作。然后对游戏运营要有自己的思考与准备。9.22一面已过与面试官聊的蛮开心的，主要围绕玩过的游戏以及一些校园经历展开。面试下来觉得要想通过面试需要对游戏有一定的热爱以及思考，还需要对自己的简历有清晰的认知，能够详细解释其中的一些经历。面试官态度也非常好，没感到压力面的部分。10.19二面已过面试官非常专业，主要是围绕游戏运营本身进行提问，具体的游戏内容问的不多，主要集中在简历深挖以及个人的核心素养方面的考察。如果没有对游戏有非常大的热爱以及了解，这一关不好过。10.20HR面大概一个多小时。主要是聊天，聊自己，聊游戏运营，聊三七。我觉得主要是了解你想进三七互娱的一个意愿情况，好亲切的HR，点个赞，结果未知。看我写了这么多失败面经的份上希望能有个好结果10.23谈薪结束，具体参照offershow

10.8群面线上群面，题目是给一定的预算选出最合适的方案。跳leader，最终顺利完成任务，reporter让给了另一位同学。10.9收到二三面通知时间选择10.1010.10二面三面一起二面存在压力面的情况主要内容就是自我介绍、深挖简历，面试不通过你怎么想，现场给你三十秒推销商品，给了两次机会。感觉自己虽然抗住了压力但是回答的一般，毕竟时间太短了。三面比较和谐主要内容：自我介绍、最成功的一件事、花时间最长的三件事、其他的就是深挖简历10.10当晚收到面试评价，心里一凉，打开一看说跟面试结果无关。具体情况后续补充10.12收到感谢信。告一段落。总体感觉就是面试官需要不顾一切往前冲的人

投递不下一百家，offer目前为0，希望10月会有好消息！冲

一共有两轮面试，然后是体检座谈会、体检、背景调查以及最后的签约第一轮群面：一共12个小伙伴，排序题，建议抢leader，i型人建议带手表抢timer，总结能力强的可以抢一下最后的reporter。个人建议无论是什么角色，最终目的是达成一致，不然就是集体凉凉。二面：两个HR一起面试我。问题较随意，自我介绍加研究生课题询问。其他问题都如实回答即可，无含金量。体检座谈会：介绍岗位以及通知体检时间。个人建议要好好选择，这影响后续HR捞你。（面试官非常热心回答问题，这一点好加分！）体检：体检前别熬夜，早点去排队，积极配合面试官背景调查：背景调查材料需要到学校加盖公章签约环节：未签约，中广核招聘组连个电话都不打，应该是被养鱼了。小吐槽一下HR的话别全信，体检还放弃了一个非常重要的群面，真够恶心的

难度不大，但对速度要求非常高，18分钟相当于要做48道行测题。具体内容不便透露。