最近有同事陆陆续续收到几家公司的offer，他给我们总结了一些现象。 小公司基本都是面试两轮就给offer，不过每轮面试都会详细考察你的技术细节，每轮面试包括hr谈薪都特别紧凑，从一面到offer有的公司一周就能完成，hr许诺18薪20薪，网上一查：其实普遍只有14薪，全都不会提供补充公积金，而且有的公司还会预留一个月薪水你永远拿不到，估计是防止你入职后很快就离职。给的title也很吓人，全都是类似于"高级构架专家级主任工程设计师"这种一长串不明就里的山寨名字，让你想起皇家贵族死后的谥号。 大公司呢，都是四轮起步，个别5轮6轮，不过有的公司也许没有一轮会真正考察你的技术水平...