本次秋招投递手机厂时都很不顺利（VIVO测评挂、OPPO和荣耀一面挂、小米复筛挂），不知道是发展成熟招人少了还是投递人太多了，参考在华为池子统计时终端占比五分之一，那么在投手机厂的时候除了投终端的人，在投其他部门的应该也会投，目前大家都是海投，感觉几个手机厂还是比较难拿下的。然后就是秋招前以为新能源汽车会是招人比较多有机会的地方，但实际似乎不是这样，小米和蔚来都把岗位拆分很细很容易扎堆投，蔚来可能不缺人（身边同学很少有能过简历关的），小米可能刚起步社招多校招少。比亚迪今年刚开始似乎不是点击就送还是卡了下学历，但随着秋招后期各个厂池子越开越多，那BYD鸽子也越来越多，10月底已经在到处捞人了，11月应该可以捡漏。理想、小鹏今年没投，不知道竞争程度如何。极氪/吉利似乎去年招人很多，今年也不知怎么样，吉利招应届生应该都要去宁波杭州湾（宁波慈溪）(甚至找不到杭州的岗位）所以就没投了。不知道哪里好进，手机厂、汽车、互联网、jg所感觉都比前些年卷很多，芯片和半导体也不如21年时招人多很多地方生存已经成问题了。秋招一大感受就是过不过和面试有关但不是根本原因，主要还是看缺不缺人，逆势增长的地方真的太少了，大规模招人的地方真的太少了。

本次投票有3000+人参与，还是有一定的参考性 #华为池子有多大# #华为求职进展汇总# 由于百分比是包含了大佬路过这一选项的，所以实际百分比应该略大于下面的数据（看的时候上浮1%-3%）从池子人数来看：终端（18%）>华为云（10%）=ICT/计算产品（10%） 这是池子最大的三个部门，但应该也是招人比较多的三个部门。终端一直是热度比较高的部门，而且是一级部门大部门，池子最大还是可以预见的。华为云应该是技术栈和互联网重合度最高的地方，投递人还是比较多的。计算产品是ICT下的二级部门，能达到一级部门的池子规模竞争应该还是很激烈了。之前有传闻：计算是今年最火爆的部门，比无线和终端人还多，目前看这句话对一半，无线是ICT传统强势部门目前看热度是被计算比下去了，但比起终端还是有差距。紧接着是第二梯队：2012实验室（7.8%）>车bu（6.6%）= 海思（6.6%）这一块也是网上之前讨论很多的部门，但处于第二梯队，车bu的话目前传闻要拆分出去不排除这个因素影响了大家投递热情，海思和2012也是讨论很多的部门，但是池子不大，猜测可能是因为：1、偏研究型（2012）和海思（芯片）的人比较少。2、这两个部门难以开出高价格相比盈利产品线。再往后：无线（5.9%）>数通（5.1%）无线是前几年热度比较高的部门了，今年池子确实不大，看起来是个机会，但是招人也不见得比之前5G风头上时多，是否真是个机会还是未知的。但数通应该是比较容易泡出来。然后是池子最小的几个部门：光产品（3.2%）>公共开发部（2.9%）>数存（2.3%)=数字能源（2.3%）>云核（1.7%）这几个除了数字能源是一级部门，其他几个都是ICT下面的二级部门。这么看数字能源机会很大。然后个人认为光产品竞争是比较激烈的，因为专业性强鸽子应该不多。公共开发部/数存/云核是ICT下面竞争比较小的。只统计了讨论比较多的一些部门，其他部门占（6.4%）其实也是不小的数目。这次统计把ICT拆开统计了，加一起的话大概在30%出头超过终端，终端+ICT大概是占了华子池子的（50%+）希望本帖子能给今年泡池子的（25届），以及未来26/27届投递的同学一个参考。目前看华子越来越难进，笔试越来越难。对比n年前大家的保底到现在最后希望。这一方面和之前互联网发展迅猛招人多承载大量就业目前放缓了有关，互联网大厂越来越难进，另一方面和大量使用od有关。最后：三五年后的比亚迪呢？

刚收到保温电话，应该是在报批询问意向情况，问工作地、来的意愿、薪资状况和手头offer这些。 #华为保温#

1，比亚迪： 10.12 接offer签两方2，中兴通讯： 11.06 接offer签两方3，算能科技： 11.08 发offer已拒4，新凯来： 泡池子5，华为： 泡池子在新凯来保温电话里面没说去深圳，估计开不出来了，华为池子深不见底，感觉自己面的其实也不太好，三方得11月底或者12月初下来，不知道到时候池子能不能开完。

祝大家都能开出满意offer #offer四面八方来#

不打算接了，不过算能是第一个走完面试流程的公司，给9月份的我吃了半颗定心丸，给之前接连一面挂的我鼓舞了士气，还是有很大积极影响的。

说正在上报审批，问一下三方是否空白，是否考虑深圳，上报审批后最快月底批完。之前说的意向工作地上海，但是似乎上海hc比较少。就跟hr电话里说，还是优先考虑上海hc，三方还没下来，手上有接的别的公司意向，看开的薪资情况综合考虑。那边回复说后面有上海hc会联系您。感觉排序应该会往后放，不知道还给不给批。之前10月底面试时候主管说1个月下来，这个电话里说的11月底一致。 #新凯来#

似乎鸽子不少卷的不会去，卷大厂不卷的不会去，看银行搞技术的不会去，排除大厂银行还有很多学历厂不搞技术的不会去，可以考公考编选调想去类似的一堆效益好的排前面不想去的类似行业的不会去满足条件的大概看不上不满足条件的有不卡条件的等厂选择不想回家的不会去想回家的可选面很多也不会去薪资竞争力不大 出差不少要求高工资的不会去不看工资的想躺应该也不去

小米岗位拆的比较细，感觉校招可能招人不多，做了两次笔试和测评，目前终究没捞起来，流程全终止了。

感觉投的岗位还是太卷了，笔试完大概一个月复筛挂了，也可能是招人少招满了，太菜。

上周六11月2号一面，这周告知推进二面，但确实不想面了，流程很长一面 二面 主管面 hr面的，也不想往后等了，所以主动终止了流程。

问了问手头offer情况，然后直接开，比前几天中兴终试洽谈大概多10k。部门的话还没摸清，得后续看看。

计算是二级部门，似乎三级部门一个池子，和接头人以及锁简历的hr有关。 #华为池子有多大# #计算产品线# 引流: 华为 中兴 比亚迪 大疆 腾讯 百度 阿里 美团 汇川 地平线 寒武纪 momenta 影石 恩智浦 博世 蔚来 小鹏 理想 零跑 新凯来 oppo 荣耀 vivo 小米 移动 联通 电信 国家电网 公务员 狠赚笔 嵌入式 java 小马智行 商汤 旷视 浪潮 虹软 算能科技 比特大陆 地平线 深信服 携程 虾皮 友塔 斑马智行 平头哥 蚂蚁 特斯拉 吉利 奇瑞 爱奇艺 cpp 大模型 算法 AI infra 微软 华五 C9 清北 三一重工 徐工集团 创维 格力 美的 海尔 海信 传音 韶音 歌尔 博通 豪威 思特威 紫光 新华三 海康 大华 宇视 长光卫星 经纬恒润 诺瓦星云 海淀 张江 搜广推 基架 高性能 *** 南瑞继保 奥特维 德赛西威 瑞芯微 智元机器人 高仙机器人 视源股份 联影医疗 迈瑞医疗 天准科技 江苏国泰 商业航天 坑导 放实习 大厂 星星作废 银河系作废 荒唐的前半生 Matlab 数学建模 Pytorch chatgpt 思科 宇通 景嘉微 吉比特 青浦 练秋湖 展锐 京东 拓竹科技 南方电网 老家二本 985 211 双非 实习