根据这几天整理1.北京市人才引进的方法,一种是北京市人才引进政策,应届生,本,硕,研,博,进入国央企获得落户资格。2.北京市积分,需要根据提升自己的能力,获得的专业奖项,突出贡献奖,还有家庭背景扶持(人数比较多,而且每年都会涨)3.留学生落户引进,这种的话是比较容易的,在国外待够365天,qs800以内,优秀的话可以进入国央企,留付认证在12个月内,保证专业不冷门,高薪技术企业可以享受落户资格。4.直落,直落的费用较为昂贵,普通老百姓就不要想了,二线城市一套房子的价格,应该不会考虑这个,老板的话另说。5.工程落户,项目组会有名额,但是非技术人员是可以享受落户,但是名额有限需要资金,周期一年半,...