#非技术2023笔面经#1、shein 运营实习生岗位，具体是什么就不透露了哈哈哈2、面试流程：1⃣️自我介绍2⃣️针对简历中大学的经历细问，我是被问了大学的校园媒体经历3⃣️针对简历中的实习经历进行深挖，问你为什么会选择你实习过的岗位进行实习，学到了什么，是怎么做的，开头怎样过程怎样结果怎样，因为我的简历里面有很多数据，所以面试官对于数据如何来的也会细问。

#非技术薪资爆料#接上条谈薪技巧11⃣️在谈薪资的过程中，聊到薪资的问题，我们不能说“看着给都可以”“我目前多少，期望多少就行了”等不确定因素，我们要在谈薪资前做好功课，了解我们的岗位和自己的经验匹配值得多少，而不是盲目去提价或者是漫天报价。2⃣️谈薪资时我们要充分了解薪资的构成，先跟hr仔细询问我们的薪资构成再进行合理的回答，并礼貌的提出自己的需求或者是其他薪资的问题。

#非技术薪资爆料#首先在面试完成并且拿到理想的offer后，如果薪资没有达到预期，可以选择跟hr进行沟通，但是沟通需要掌握技巧。1⃣️首先可以表达认可然后提出自己的诉求2⃣️表达薪资需要达到自己预期的重要性3⃣️如果对自己的能力有自信并且觉得自己的能力能匹配更高的薪资，可以用自己的过去经验跟hr谈4⃣️不要一下子把自己的底线抛出，其实就跟市场砍价差不多，但是不要把话说的太死，这样给互相都有一个余地可以周旋。

#讲讲我的真实离职原因#1、这个是我待过最久的实习了，在职会大概三个月左右，工作体验的话就是很紧凑，但是如果熟悉了节奏也还好，前期会非常累，等过渡期过去了就好了，熟悉了节奏之后就会好很多了。2、离职流程的话就是要提前一个月跟主管报备，因为要作好工作交接，之后就是提前一周发起返校申请，等主管和hr审批通过之后就可以离职了。3、是主动离职的，因为目前是大四应届生，要回校答辩了，所以就先离职之后等毕业再回来。

#非技术薪资爆料#1、映客直播的数据分析岗位，硕士。2、12*14，因为在那里实习过，公司环境还是很不错的，所以个人觉得还可以接受，但是小伙伴说因为公司要的急，但是现在只是先接了再看看其他机会

#讲讲我经历过的裁员#1、这是我一个当时应届毕业师兄的经历，是当时校招进的虾皮上班。2、据说裁员政策很果断，上午出公告，中午约谈，下午就走人了，对应届生也是毫不手下留情，当时据说拿到的补偿不错，是n+2（仅仅听说）没有细问，师兄也没有跟我细说。3、我只能说，作为2023届秋招选手，已经感受到互联网行业的寒冬情况，看着当时师兄意气风发进大厂，然后应届就被裁员了，真的会有点慌张，但是现在过了这个时期应该好挺多了

#讲讲我经历过的裁员#1、裁员政策无非就是补偿n+1工资，补偿后就可以拿着钱滚蛋了（bushi2、作为大四应届生，暂时还没经历过裁员，当时作为一个在这个公司实习过的人，因为认识了挺多在里面工作的人，后面互联玩寒冬，公司的项目砍的砍，人事遣散的遣散，如果不愿意调岗，就拿钱走人的事情听的挺多，当时记得有一个人发了一张照片，原本满当当的办公区，现在空荡荡，一个人都没有。3、感受只能说是非常的害怕，特别当时听到这个消息的时候，还是一个苦命的秋招人，但是现在已经拿到offer了，悬着的心也终于放下来，希望我能平稳的度过我的第一年职业生涯。

#讲讲我的真实离职原因#1、大概待了1-2个月左右吧，因为是大三实习的时候找的暑期实习，工作体验还不错，公司的地点位于广州越秀的中华国际中心，就在烈士陵园旁边，算是一个比较老的商业中心，附近其实也非常的丰富。2、公司使用的是钉钉办公，实习生离职就是简单的发起OA审批就可以，领导审批完就可以溜溜了。3、是主动离职，而且实习生离职需要提前三个星期告知，方便公司找新的实习生，因为听说本项目有四到五个实习生名额，就是要来打杂的，基本都会招满实习生。4、主要是因为当时要开学了，其实当时还拖延返校了，因为某些原因，大家懂得都懂哈哈哈