由于想回家工作就联系了家那边byd的HR，楼主双非本 2硕F类，上来就说你这没工作经验呀，不能给到byd工资表上那个工资，只能给10k，说专业也不对口呀，一顿输出，但据我了解是可以给到的，前段时间又联系了一下，他又说我们岗位都对标985，211硕，你这没经验，专业不对口，只能给到9k，一顿贬低，然后我就说我是211硕呀，然后他沉默了，要经验要工作经历啥的，你这什么都没，给不到。。。。至此结束。感觉到这个HR的不专业的，我是应届生校招生，你一直给我提工作经验，211学校还认不全，建议回炉重造

10个人一小组1分钟自我介绍5分钟阅题1分钟陈述观点15分钟讨论3分钟总结建议，自我介绍简短不卡顿，阅读题同时理清思路，分点给方案，15分钟讨论，可以主动做统筹得人，总结方案，也可以积极给出创意，3分钟总结前面没发挥好，可以做总结

#创维数字#base 武汉 211工科硕士 创维数字 技术岗一面技术面:一个老师面的很有礼貌，面试体验感极好，说新成立负责的工作很多  二面综合面:一个笑呵呵老师面的，也很好，说负责的岗位技术要全面，什么都要干 HR一面:谈薪资架构，问我理想最低薪资多少，我说15-18万，问我15万能签吗?什么什么的，我说能，然后说要把名单报给集团，说什么如果最低薪资我们给不起，也就不会联系了，因为我手机老是收不到电话，我提加个微信吧，这位老师说，没必要，如果我们没有下一轮沟通那是不是。。。。之后了解了下这个公司的薪资，感觉自己说低了，一整个后悔。当天看51job上要求本科1.6-3w/月，我朋友安慰我说没事，你提低了，公司会给你抬抬的HR二面:上来给我复习下薪资，说集团给到14万，好家伙在我底线疯狂摩擦，这个薪资*80%是基础薪资，其他是绩效，我就说考虑下，然后这位老师说我觉得你对我们公司意愿不强呀，相信你也有其他更好的offer，这也没什么考虑的，如果真想进我们公司不需要考虑，什么什么的，然后什么高效办事，我说我再考虑下，她说今天晚上之前给她答复。。。。。"，哎~也没啥，就觉得可能人家公司大也不缺人吧 #创维数字校招#

昨天面试的锐捷硬件工程师，但是对硬件用的很少，勉勉强强答了几题。来写下总结1.面试官会问对公司的了解，锐捷做哪方面的2.晶体管有哪些3.三极管工作区域4.最小集成单元包括什么5.用过PCB画板子嘛？6.用过示波器嘛/7.你觉得测试用例是干什么得8.服从调剂嘛？9.硬件工程师应该具备的能力大概这些吧，面向的是平时画板子，画图，焊板子的，然而我啥也不会😂