分享一点面试回忆攒人品 我的二面形式是视频面试，也有城市群的同大类宝宝是在线下面试。 在开始前由HR拉入会议室，面试方式为主管一对一沟通，全过程HR也会关闭音频摄像头旁听。 时长：30分钟左右 面试流程很常规，氛围也很友好。 1. 自我介绍 2. 你认为最能体现你沟通协调，领导力的一次经历 3. 简历深挖，尤其是网申填写的项目部分，每一个都有问到。会围绕这个经历有什么感受，学到什么等不断提问。 4. 开始天马行空，感觉是想到什么问什么。包括但不限于以下部分： 财务和金融的区别，更倾向于哪一个？ 如果是轮岗到财务基础岗位，例如发票核销，你在这个岗位如何创造价值？ 发展路...