美的 财务金融类 线上二面面经
分享一点面试回忆攒人品
我的二面形式是视频面试，也有城市群的同大类宝宝是在线下面试。
在开始前由HR拉入会议室，面试方式为主管一对一沟通，全过程HR也会关闭音频摄像头旁听。
时长：30分钟左右
面试流程很常规，氛围也很友好。
1. 自我介绍
2. 你认为最能体现你沟通协调，领导力的一次经历
3. 简历深挖，尤其是网申填写的项目部分，每一个都有问到。会围绕这个经历有什么感受，学到什么等不断提问。
4. 开始天马行空，感觉是想到什么问什么。包括但不限于以下部分：
财务和金融的区别，更倾向于哪一个？
如果是轮岗到财务基础岗位，例如发票核销，你在这个岗位如何创造价值？
发展路径更倾向于专家线还是管理线？
你对美的了解吗？
5. 面试后半部分更像是双向问答沟通，面试官有分享他所在的事业部，所在团队的相关信息，同时也会询问工作城市的意向等等。可以多准备几个想了解的问题，面试官很友好，有多次问我还有什么想要知道的。
如果有想起其他再补充
投递金山WPS等公司10个岗位 >
