#谈薪时HR压价该怎么应对# 在刚开始HR问你期望薪酬的时候，就一定要对自己实力有信心，去掌握主动权，可以先礼貌反问HR这个岗位的薪资结构再报价。注意不是一个具体的数字，而是一个区间，再根据HR说的薪资结构适时调整你的报价。如果你的底线是1w，就稍稍往高一点报1w5，这样就算HR压价还可以给自己留一点余地。当然了也要根据你自身的实力，切记不要漫天要价。往往第一个提出的价格，很难让别人接受，这时候再报一个比较低的价格，谈下自己期望月薪的可能性更大。学废了吗？