1.高考成绩2.四六级3.对豪迈有什么了解4.接受公司地点吗，接受上六休一吗5.热处理的工艺6.加工的方式7.传动的方法8.还问父母对你工作地点的看法，我觉得本地人更好进一些9.有没有女朋友10.还有一些问题，不过都挺简单的，不用紧张，慢慢来

面的是华为的暑期实习生，步骤分别是笔试——性格测试——专业面试——主管面试，笔试主要考工程材料，公差，加工定位等知识，性格测试正常做就行，专业面试面了将近一个小时，先是自我介绍，然后介绍花费精力最多的一个项目，然后问学到了哪些知识，问什么答什么就行。主管面试的时候，主管心不在焉的，问怎么设计机械爪，回答也没有什么问题，然后问什么时候能去实习，只问了八九分钟就结束了。结果过了一会儿网站就显示未通过，一脸懵逼，可能主管面试就真是看眼缘吧，无语，浪费时间。介绍花费精力最多的项目细节？项目中用到了什么知识，学到了什么？画出自己作品的三视图（不一定要三视图，只要能表达清楚就行）？设计一个机械爪抓取手机？...

整个面试过程持续了30分钟左右，面试官人很和蔼是该事业部研究所的所长，刚见面面试官对自己做了简单的介绍，然后要求开始一分钟的个人简介，个人简介之后主要对我的项目进行了了解，因为我的研究生阶段的项目和三一集团比较对口所以问的会比较多一些，接着问为什么选择去三一集团，最后反问有什么想了解的，面试官讲到了三一的发展，目前的概况，以及各个事业部的发展和目前面试的事业部的情况，最后介绍了三一集团的薪资情况。1、你是如何获得面试机会的？2、请开始1分钟的自我介绍？3、为什么选择三一集团？4、反问阶段面试官主要针对三一集团的发展前景，事业部概况，主要的产品做出来介绍，最后介绍了研究人员的薪资构成。

面试背景我于7月23日通过网申投递了格力电器的提前批结构设计岗位，并于27日上午9点半进行了第一轮面试。面试官是一位技术人员，整体氛围较为轻松。第二轮面试在28日下午3点半进行，面试官看起来较为年轻，可能是HR。面试过程一面：1. 自我介绍（由于准备不足，只简单介绍了本科和研究生的学校）。2. 研究方向的内容。3. 实习经历。4. 校园经历。5. 为什么选择格力。6. 是否愿意来珠海工作。二面：1. 昨天一面说了些什么。2. 对岗位的了解。3. 自己的优势。4. 是否有女朋友。5. 一面中提到的相同问题。在一面时，我还问了面试官关于格力在知乎上的差评，面试官表示这就像找对象一样，需要看到优点也...