3轮面试笔试Java基础相关的笔试题目，如HashMap与HashTable的区别，String、StringBuilder、StringBuffer的区别等。。。技术面研发部门总监面试，因笔试答的不错，先简单问了下笔试中的相关问题，然后问了tomcat相关的一些问题（回答不是太好），不过面试管很和善，整体面试感觉还好。HR面自我介绍，主要聊聊个人情况之类，薪资方面hr直接告诉了薪资情况，校招薪资都一样

问到了redis删除机制，spring mvc底层原理，threadLock（其实应该想问的是threadlocal，没反应过来）。问的全是比较理论性的东西，背题还是不够，认栽了😢

第一轮技术面，问的问题比较基础，都是关于C++，Linux的，比如虚函数，函数指针，Linux的常用命令，以及Linux下的进程和线程相关等等，结果我准备了很久的计算机网络一个都没有问。之后又问了自己对于自己的优缺点，照常回答就是了，优点是接受新事物的能力比较强，缺点是很难连续几个小时完全静下心，一两个小时就很浮躁了。

面试官首先问我对基础设施研发、平台研发和业务应用类研发这三类方向中，哪一个更感兴趣。接着，他让我分享一个在项目中成就感或难度较大的案例，并详细描述我负责的部分是如何实现的。为什么选择使用RabbitMQ？消息丢失是如何产生的？（这个问题我没能回答上来）在项目中，哪个环节让你觉得最有挑战性？除了这个项目外，有没有其他技术挑战较大的经历可以分享？你对分布式事务有了解吗？（我没有相关经验）你深入学习过哪些开源框架或工具？（我选择了Redis）你如何理解IO的同步、异步、阻塞和非阻塞？请讲讲Redis和MySQL如何保持数据一致性。Redis的过期机制和删除机制是什么？Redis如何实现分布式锁？如何...

3.26阿里巴巴高德地图开发工程师一面面试过程1. 项目经验：面试官首先详细询问了我在简历中提到的项目，特别是我在项目中负责的部分和遇到的挑战。2. 场景应用：接着，面试官给出了几个实际场景，要求我根据这些场景提出解决方案，并解释我的思路。3. 基础知识：然后，面试官考察了我的基础知识，包括数据结构和算法，问了几个经典的八股文问题。4. 问题解决能力：面试官还给出了一个实际问题，要求我现场编写代码解决，并解释代码的逻辑。5. 团队合作：最后，面试官询问了我在团队合作中的角色和处理冲突的经验。