应届校招实习，之前在学校的时候有实习经验+比赛，简历比较能打。先面试，简单问了问redis的问题，唠了唠知识面，就确认过了。hr面都正常，最后直接过，后来补了一个笔试，笔试题比较古老，

一面已过，主要考察C++基础内容，包括智能指针：shared_ptr循环引用及解决办法、unique_ptr的底层实现，构造函数可以是虚函数吗，struct的内存对齐：给定一个结构体，说出内存大小即原因，STL方面的内容：vector迭代器的使用（失效的问题），set存储自定义类型，算法：堆排序的原理与实现，哈希链表。

一面全程八股轰炸，基本不问项目，一问一答，也不太深挖。感觉面试官应该有一个问题列表，一个一个问的。最后题没写出来，还是高抬贵手给我过了二面会问项目，具体就不写了，因人而异。感觉二面会更看重思维能力和表达能力一些。补充：我暑期实习没有三面和hr面，二面完一周后系统直接更新状态为已offer，也没有收到hr电话。这里因组而异，有的同学是有技术加面或hr面的。

7.10 投递1️⃣7.12 电话一面 20min‼️1.为什么转码呀，当时怎么考虑的？‼️2.有哪些offer了？测开方面了解哪些内容呀？‼️3.现在有个招聘系统，它只有接口没有页面，对添加候选人模块设计一个测试用例？（这问题答的一般，没回答到点上）‼️4.测试用例设计方法有哪些？‼️5.其实刚才第3个问题问的是纯粹的接口，可以用jemter进行测试吗？‼️6.那用jemter怎么进行操作呢？断言需要断言哪些内容？‼️7.MySQL的事务特性？‼️8.ACID4个隔离性解决了什么问题？（好像答错了，答4个隔离级别解决的问题了，复盘才听到...）‼️9.mysql的默认隔离级别是什么？...

#欧莱雅暑期实习开始了#

不过好像不是招25届的#起猛了，今年游戏测试太强了#