#阿里云管培生offer#为什么大家都心水这个岗位呢，我知道，因为我也心水。。。

拒绝了两个offer，原本抱着宁缺毋滥的心态，现在却越来越慌。不是遇到神经的公司和面试官痛击，就是无尽的实习转正和测评，点击就送的感觉让我从疯狂到麻木。原本坚定的想法也开始动摇，真的要屈服于低薪和糟糕待遇吗？我想从事的职业机会少得可怜，四处碰壁，难道真的要开始什么都干吗？

投简历时，至少要满足“钱多、事少、离家近”中的一个，不然即使入职也难开心。尤其要小心“不定岗管培生”，口碑不佳的公司可能让你轮岗几年后，落到不理想的岗位，影响职业规划。而且要用表格记录投递进展，提前批已经开放，及时更新信息，避免混乱。简历要有框架，细节用STAR法则填充，适当美化。笔试重点在行测，面试前多了解公司背景，回答问题时避免与岗位冲突。希望大家都能找到理想的工作！

很幸运报名并被面试选中参加三七互娱的暑期训练营，收获满满，分享一下真实感受。①学到了很多知识我们一共上了大概十天的课程，这些课程都是围绕实战进行设计的，主要是针对广告投放/创意策划/游戏运营，岗位知识全面覆盖，还有资深导师分享实际工作流程、项目真实案例和发行经验，我才知道游戏公司原来有这么多门道，真正想做好游戏，是需要学习的。因为我是广告投放方向的，这次主要是海外市场发行项目，导师带我们认识并熟悉海外发行打法，所以这次也让我对广告投放有了比较全面的认知，比如海外发行Facebook、Google、Tiktok及网盟等广告渠道的游戏推广方案制定、数据监控与投放效果分析、如何结合游戏卖点产出创意脚...