在B站的这段时间，参加了许多项目，比如现场活动、演唱会、线下漫展；也旁观了此前的大裁员浪潮，给我最直接的启示就是，团队中的我们一定要有“不可替代性”。尤其是在现在，本科知识不能提供“不可替代性”技能时，怎么样在之后的学习工作中提升自己就成了最核心的命题。拿我身边的一个姐姐举例，她之前在芒果负责综艺节目的舞台技术，比如舞台美术，灯光，摄影。进入我们组之后，相当于解决了之前需要交给外包的工作，所以裁员对她影响很小。粗略估计，我所在的B站团队截止目前经历了三次裁员，其中大多数被裁员的小伙伴属于票务、人事等部门。直话直说，这些部门的工作根本上属于“不可替代性”较弱的一类，当面临裁员时，它的风险不言而喻...

顺丰实习的体验真是太棒了！办公环境一流，位于南山CBD，非常优越。我的领导非常好，不仅愿意教我，还会保护我。虽然我只是一名实习生，但待遇非常好，公司对我们也非常照顾。他们为我们设立了专门的解惑群，帮助我们解决困难。此外，还提供各种餐补和部门提供的小零食，基本上满足了我们的用餐需求。实习生加班也可以申请加班费和加班餐。前几天刚刚迎新，我们享受了巨大的蛋糕和一堆零食，周五晚上还举行了团建活动玩狼人杀，还去了奈雪和肯德基。这种幸福感真是无法言喻。