首先进去以后先抽题目，准备五到十分钟，然后半结构化面试。面试官有五个人，都比较好。一共四个题目，抽两个题目。按照各自专业分到会议室进行面试，有单面也有群面，如果是单面要做开场自我介绍，面试官会针对你的专业和简历向你提问。1.怎么看待能力和工作的矛盾2.意向薪资3.对于以后加班怎么看

线下面试的，约的下午一点半，到了后线让我填了一份入职申请表，正反两面大概写了20分钟，然后是人事的HR来聊一些基本的情况，跟我介绍了一下公司啥的，接着领着我去了研发部门主管处，一个技术面，聊的主要是读研期间的一些项目之类的，后面大概等了两三周给了OFFER。学生时期最开心的事情？学生时期最难过的事情？最近遇到的挫折最大的一件事情？未来的职业规划等等。

投递简历后，在宣讲会现场进行笔试，笔试问题都是专业基础问题，不算难。笔试通过后当天发出面试通知，第一轮是HR综合面试，首先是自我介绍，然后针对你的简历询问，主要包括在校成绩，排名，四六级情况，工作地点选择等，只要硬性条件达到即可，不难。第二轮是专业面试，自我介绍后由一位工程师问些专业问题。HR综合面试：首先是自我介绍，然后针对你的简历询问，主要包括学历，在校成绩，排名，四六级情况，专业内容，就是学什么的，未来工作地点选择。专业面试：还是先自我介绍，然后问你的研究课题（硕士生），有什么应用，对公司有什么了解，最后问你有没有什么想知道的问题。整个过程比较轻松，和聊天一样。

一面综合面：自我介绍实习经历实习期间负责哪些内容，遇到什么问题，怎么解决的选择公司的原因未来两年的职业规划手上有几个offer你还有什么想问的二面综合面：自我介绍对简历项目进行深挖（简要介绍自己的项目；项目中遇到的困难以及怎么解决困难）期待进入一个什么样的团队和有一个怎么样的leader优缺点是什么三面技术面：自我介绍介绍材料测试仪器的原理半导体物理问题讨论项目和遇到的困难整个体验不错，面试官很nice。

#听劝，这个公司值得去吗#沃尔沃的加班情况，岗位前景怎么样，这个公司氛围怎么样，值得去吗？