罗德传播集团HR实习生岗位职责- 负责罗德传播集团及其姊妹公司在北京office的的实习生招聘工作；- 将作为岗位招聘负责人，独立负责招聘全流程，包括但不限于需求分析，简历筛选、初试评估、面试协调以及offer谈判、入职安排等；- 协助撰写创意招聘文案，积极开拓数字化招聘渠道；- 管理并及时整理、更新人才库，分析数据等工作；- 与团队一起进行头脑风暴，参与策划罗德2024年校园招聘等项目，视实习时长，可全程或部分参与校招项目的执行。岗位要求- 统招本科及以上学历，专业不限，对人力资源有浓厚的兴趣；- 擅于沟通，逻辑思维能力以及应变能力较强，有团队协作精神；- 线下实习每周至少4个工作日，实习期...

问题整理：1.自我介绍2.问我两段实习实践的时间2.不是本专业为什么想要做HRBP.3.对于快手有什么了解，特点是什么？4.用两个词形容我自己5.别人和同事认为我的缺点是什么6.上一段实习中我认为那些bp们有怎么样的特质？7.认为我也可以做老师，为什么想做bp，二者的区别在哪里？8.怎么看待快手hrbp这个岗位？对hrbp整体的感悟是什么？9.我简历上写了期望薪资，说很少看到有人写，问我是怎么样的考虑？大多是围绕着岗位本身展开的，基本上是这几个，也会深挖简历内容，面试官非常和蔼，可能还有一两个我记不清了，主要也是业务方面的，希望可以帮助到牛u们。

人力实习生-安徽大区(J38804)职位类型：销售工作地点：合肥市岗位职责：23届应届生，现在可到岗岗位职责：协助人事行政部门现阶段事宜；任职要求：1、国家统招院校2023年应届毕业生，大学本科2、诚实肯干、求真务实、善于沟通交流，思维统筹性较强投递方式：http://mengniu.zhiye.com/shixi?k=%E4%BA%BA%E5%8A%9B#zw

【实习】行政实习生招聘 行政类 本科 所属部门：IDG 岗位职责1.物业及办公环境管理方向，负责保障办公环境整洁舒适、办公位资源管理清晰条理、会议室物品配备充足、库房管理安全有序、公共设备维护及耗材补充及时；2.大型会议及活动支持方向，参与员工关爱活动、业务年会等项目，根据需求策划适合的方案，并组织协调各方资源，保障会议或活动的圆满落实；3.行政服务方向，负责保障行政相关业务高效运行，为客户提供高价值、优体验的服务支持，包括但不限于：前台接待、办公用品、快递、车辆预订、通讯、文印、直饮水等；4.费用管理方向，你将负责做好日常费用的分摊、报销等，并对各业务数据进行积累与分析，...