罗德传播集团HR实习生

罗德传播集团HR实习生

岗位职责

- 负责罗德传播集团及其姊妹公司在北京office的的实习生招聘工作;

- 将作为岗位招聘负责人,独立负责招聘全流程,包括但不限于需求分析,简历筛选、初试评估、面试协调以及offer谈判、入职安排等;

- 协助撰写创意招聘文案,积极开拓数字化招聘渠道;

- 管理并及时整理、更新人才库,分析数据等工作;

- 与团队一起进行头脑风暴,参与策划罗德2024年校园招聘等项目,视实习时长,可全程或部分参与校招项目的执行。

岗位要求

- 统招本科及以上学历,专业不限,对人力资源有浓厚的兴趣;

- 擅于沟通,逻辑思维能力以及应变能力较强,有团队协作精神;

- 线下实习每周至少4个工作日,实习期3个月;尽快到岗优先考虑;

福利待遇

1. 知名4A PR agency 的实习经历;

2. 专业且nice的团队,Supervisor及Team在专业知识、技能方面的教导;尤其可以在实际工作中锻炼良好的沟通能力、专业能力、合理规划工作的能力;

3. 罗德有非常完善、系统的实习生计划,公司会组织各team的实习生参加分享会,能帮助你在实习中认识一批和你一样的小伙伴。

4. 可跟随具备互联网和外企双重工作背景的leader,从不同角度体会HR实习的具体工作。

5. 税后120元/天;国际4A公司的实习证明

工作地点

北京市东城区东直门外大街35号东湖别墅E101室

简历投递

1. 投递邮箱:intern_rfbj@ruderfinn.com.cn

2. 邮件&简历命名:应聘TA实习+姓名+学校+最快到岗时间+信息来源

#非技术实习信息共享#
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02-22 18:38
门头沟学院 Java
程序员牛肉:标准的NPC简历,一个短链接+12306。你可以在牛客上面搜一搜有多少人的简历和你一样。你自己能不能给出你一个理由让面试官在大家简历高度相同的情况下,选择约面你而不是对应的211,985学生? 是因为你即将拥有的那段小厂实习吗?这种小厂实习真的很有含金量吗?因此你可以找实习,但是你如果只能找到小厂实习的话,其实意义不太大。 但你的时间是充足的,相信我:从现在到今年的九月份大三上你就干两个事情:"写博客"+“参加开源之夏”。这两个搞好了不亚于一段大厂实习的含金量。 想要让自己变得更强,首先就是不要把自己当打工人看待,让自己简历上面的活人气息更多一点,不要让自己成为流水线的产物。你不是在出售你的技能,你是在利用你的技能和公司达成一种合作关系。
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