首先，简历的色调最好选择深蓝或浅蓝，避免过于花哨的设计，这样看起来更专业。版面上，一页足矣，信息要全面但精简。我通常会把姓名、照片、基本信息、教育背景、实习经历、荣誉奖项、技能证书和个人评价按顺序排列。特别是实习经历部分，要用特殊符号和加粗来突出重点，让HR一眼就能看到我的优势。希望这些小技巧能帮到正在求职的你们！

想招25届毕业，懂游戏和产品、爱玩游戏的朋友~主要负责游戏平台不同类型产品的规划和设计（如下载、分发、交易、营销、社区等），接触最前沿的游戏动态，了解行业发展趋势和用户需求。投递链接：投递通道在此

HR打电话给你讲解所在部门的基础情况，岗位的具体工作和需求，主要是招聘哪些人，你可以在这里学习到什么……然后简单了解你大概的情况，邀约面试1、自我介绍2、为什么会选择这个城市工作3、深挖简历，具体的忘了，大概就是根据你的项目经历进行提问。4、这项目具体是做什么的，介绍一下背景和内容？5、遇到比较困难的地方是什么？6、遇到的难题是怎么解决的？7、项目过程中有什么收获？等等8、如果你今天打了10个电话邀约面试，都被拒绝了，你会怎么办9、还有什么问题想问的最后hr讲解了工资、时间、地点、餐补、住宿及住宿环境、工作环境整个过程大概二十多分钟，氛围比较轻松，hr人很好很温柔，会细心跟你讲解和提问，偶尔对...

凉凉了，吾日三省吾身：1、自我介绍：按照自己准备好的模板讲的，被评价非常套路自我介绍要根据不同公司做相对应的调整，再润色一下2、对理想汽车公司和旗下产品的了解：面前也搜了一下理想公司，粗略了解了一下，但是没讲到要点。特别是要结合汽车行业的几个领头的说一说。面前要充分了解公司及产品，关注所在行业新闻3、反问环节：了解到岗位是核心产品部的hrbp，面试官介绍岗位时体感这个岗位要求非常了解业务，喜欢车喜欢科技喜欢创新。要是面试前有电话沟通环节，可以询问HR投递岗位所在部门，了解该岗位要求的核心特质，然后在面试前可相应的准备起来。