五险一金齐全,考勤人性化 工作吧，我进的项目组属于比较轻松的，一年工作就通宵过一次，其余时间偶尔晚上加班，比较适合养老的那种。不过有的项目组加班很疯狂，一二四固定加班，三五六不定时加班，一个月通宵至少两次，十五天一个迭代。因为我在里面都是做的外包项目，所以感觉那边没什么团队感，在其中一个项目组三个月连我项目组负责这个web项目的领导同事都没见过，你敢信？平常都是espace联系。公司福利待遇确实不怎么样，特别抠门，端午发粽子，中秋发月饼，春节什么都没有，就抽奖抽了个热水器，平常聚餐的话还好，我有个项目组的老大人很好，部门活动不是很多，就经历过一次。最后还是再强调下是真心抠门，之前有段时间椅子都是坏的，耳机采购的一般质量也不好，还好搬到UPARK统一的新椅子，那边环境也很不错。总之，在那边还是相对愉快的，可能是因为我们领导不在中软的原因，也没有所谓的欺负人什么的。PS:进公司的时候选择部门一定要慎重，我们部门领导虽然经常喷人，但是不会让你天天加班，但是有的部门加班特别狠，希望后来人能做好心理准备。

不加班。整个公司内部对于技术方面是非常开放的,你可以看到任何你感兴趣的代码和文档，大部分组也会在主页上有自己的OKR或者newsletter告诉大家最近在负责什么事情。 大家也觉得你在这里面学到了东西会反过来更好地给公司做贡献.google内部拥有巨量值得学习的资源,就比如一个bigtable花费了很多十分资深的工程师好多年的时间来设计开发以及优化才达到目前的性能,而你要想深入地了解这个系统都得花个一年半载,所以内部的这些东西就算你想学都学不完. 跟这些学习资源比起来,其他的比如吃的还有工作环境之类的一点都不重要