薪资：说实话，薪资在行业里只能算中等，每届的计算公式都不太一样，主要还是看总包。年终奖占大头，每个月到手的工资有点拿不出手。工作强度：朝九晚五，周末双休，但前提是不影响投产。每个月有投产日，需要来现场支持。公司有专门部门统筹工作量，不会特别忙，也不会特别闲。培养机制：入职时会分配团队，我那届是入职前就分配好了，具体怎么分配的不清楚。试用期6个月，导师带一年，这一年成长最快，有培养计划。之后就靠自己了，不建议躺平也不建议卷。晋升机制：晋升分职位和职级。职位晋升很难，领导层稳定，坑都被占满了。职级晋升，研究生进来是5级，本科4级，普通人12级就是天花板，13级是领导层。每年考核满分10分，5分满足...