最近公司来了几个新人，看着他们的状态，我不禁想起了自己刚入职时的情景。其实，后加入一个已经成型的团队，确实需要一些技巧和耐心。今天，我就来分享一下我的经验，希望能帮到你们。观察现有的处事原则每个公司都有自己的风格和处事原则。有的公司注重效率，喜欢抓大放小；有的公司则关注细节，追求零出错率。记住，只有员工适应环境，没有环境适应员工。一个团队的风格是长期磨合的结果，想要改变它几乎是不可能的。所以，先观察，了解公司的处事原则，再决定自己的行动策略。避免一切冲突刚入职时，千万不要想着树立“我不好惹”的形象。其实，越是容易被激怒，越容易被人看穿。公司里有很多“人精”，你硬刚只会让他们觉得你太好预测了。除...