早上9～10:30弹性打卡，对应下班时间18:00～19:30 一天上班够7.5个小时考勤就可以，午餐休息时间2小时；大家一般的作息情况是早上十点左右打卡，然后吃早餐，中午12:20左右去吃午餐，然后13:20～14:00午睡，下午18:20左右去吃早饭，吃完回来加班到视个人情况，一般不忙九点半十点就走了，忙的时候一般十一点基本大家也都走了，一般都会十点后走，因为十点后是免费打车的。工作的地方有一个半价零食间，这里卖的水果饮料零食都是外面市场的半价。水果每天上新，来大疆后几乎没在外面买过水果，并且每天有人把早餐午餐晚餐送到零食间，非常方便还便宜，夏天基本可以饮料雪糕自由。偶尔会发一些文创文化衬...

公司的人员流动性不大，适合长期发展。这为员工提供了稳定的职业平台，让他们能够在公司中长期发展。公司的研发部门有明确的职位晋升机制，从研发助理到射频工程师，再到高级射频工程师和主任工程师。这样的晋升路径为员工的职业发展提供了明确的方向和目标。在福利待遇方面，博芯联科提供了完善的五险一金，并且还有交通补助。此外，每年每个季度公司会组织一次旅游活动，增强员工间的凝聚力，同时也举办了许多公司内部部门聚餐活动。这些活动使员工感到关心和重视，提升了整体的工作氛围和团队合作。综合来看，博芯联科适合长期发展，并且具有明确的职位晋升机制。公司提供了完善的五险一金和交通补助，同时还组织了旅游活动和部门聚餐。基于这...

紫光展锐技术方面表现不错，而且公司的管理相对比较人性化。作为国家队成员，公司得到了国家的扶持，因此未来的发展前景看好。过去公司的工资可能相对行业偏低一些，但现在已经慢慢在改善。在CEO换届期间，公司可能会有一些变动，但相信之后会逐渐稳定并向好的方向发展。紫光展锐在国家战略中处于重要位置，从长远来看，它仍然是一个很好的平台。考勤制度相对人性化，精确到半小时。年假相对较多。加班是存在的，过去可能有加班文化，但现在应该有所改善。关键是按时完成自己的任务即可。总的来说，紫光展锐的电子工程师岗位提供了良好的技术和管理环境。作为国家队成员，公司有着良好的发展前景。考勤制度人性化，年假较多。加班文化也在改善...

海思半导体在技术领域处于领先地位，公司注重自主研发，从零开始打造项目。虽然加班较多，但通常并不是关键路径，这相对减轻了一些压力。公司拥有很多技术大牛，能够从他们身上学到很多东西。996工作制是正常状态，周末基本都会有人去加班。重要的是，不仅仅是一个螺丝钉，而是能够通过工作学到很多东西。在海思半导体，将参与到最领先的行业项目中，比如全球最新的7/5/3纳米技术等。通过参与各种项目，将获得宝贵的项目经验和技术积累。至于工资方面，我对自己的薪酬感到满意。涨薪通常是根据指标和绩效来确定的。

目前晶晨半导体公司在高速发展中且半导体行业在目前属于热门行业，国家也在大力扶持。公司产品也在向多元化发展。待遇在同行业里面还不错，能学到行业比较领先的技术，适合初学的人锻炼提高自己，是一家传统类型的公司，公司的产品规模在行业算是不错的，现在公司规模，团队比较成熟。此外，公司氛围很好，大家都在努力地朝着一个发展的目标前进。并且因为是一个技术企业，大家把注意力都放在技术和工作本身。相对于其他一些非工作的影响比较小，让我技术得到了提升。