首先,管理这块儿真是有点儿乱。人事招聘的时候,居然把我分错了部门,还把我弄到别的地区,结果交了几个月的异地社保公积金,最后才转回总部,连个补偿都没有。还有,部门文员一个人管一大堆人,忙得不可开交,找她办事儿得去她工位催,真不明白为啥不多安排几个人。再说说规章制度,真是让人头疼。打卡制度一天要打三次卡,一个月只能申请一次忘打卡,其他的就得用调休补。我寻思,一个月总有两三次忘打卡吧,这制度真是缺德。而且,考勤系统还老出毛病。加班这块儿,转正前基本没啥加班,大部分时间都在培训,到点就走人。不过这也得看部门,有的部门加班到很晚。转正后有活儿了,就得加班了,一般晚上7:30到8:30左右下班,但和其他车...