工作体验主要分为一线现场和总部两部分。一线现场在一线待了半年，每天日晒雨淋，前三个月总共休息了不到10天，日均微信步数3万。但那时年轻气盛，觉得自己来一线是为了以后学经验，就咬咬牙熬过去了。当时的感受就是累，每周倒班，人员充足的时候还好，人不够就只能硬顶，每天回到宿舍第一件事就是想睡觉，每天的工作节奏和在工地差不多。干了三个月体力活，转到了操作岗，发现还是干不完的活儿，每天重复着机械的操作。因为是毕业生，大家都觉得你呆不久，迟早要去总部，所以都不会系统性地教你东西，只把杂活儿和累活儿给你去做。期间还发生了一件不愉快的事，因为同事忘记了我交代的工作，导致客户投诉，结果主任将责任认定给了我，若不是...

公司：海信集团 面试岗位：机电工程师在海信集团的面试流程中，第一轮是英语群面，不需要背自我介绍。它分为两个部分，一是组提问题，每个人都回答；二是提一个问题，所有人抢答。面试官根据你的问题会直接再问问题，需要直接回答。第二轮是技术面，很可能是一对一的形式，并且面试官可能就是你将来的领导。他们会问你关于项目经历的问题，一些专业性问题，以及一些开放性问题，例如职业规划等。最后，他们会询问你有什么想了解的问题。第三轮是offer面，如果通过前两轮，他们会确认录用你，并与你谈好薪资待遇。整个面试过程并不难，但在英语群面中会明显感受到大家的水平差距。第二轮是刷人最多的一轮，一旦通过这一轮，基本上就可...