首先笔试，过两天后晚上收到了面试邀约，然后是在天津大学一个教室里面集中面试，显示hr资格审车，然后部门工程师面试，只要问你简历上做过的项目，模电数电一定要扎实，做过的东西再温习一遍应该没问题。问题整理：1.为什么用线性电源不用开关电源？2.什么是线性电源？3.六层板的叠层结构是什么？4.简述下高速信号布局布线的注意事项？5.你对自己的技术定位是怎样的？画一下项目的整体框架图？6.在项目工作中遇到过什么困难和问题？你是怎么解决的困难？7.想去华为哪个部门，有什么了解？8.你在项目中做的主要工作是什么？

面试经历：一对一，签完到会叫你面试录取：一面挂了感受：不太好，原以为自己准备的还挺充分的，但最后才知道挂在一些细节上（非技术方面），可能平时就不是很注意这些，我相信吃一堑，长一智，一般自己挂了总会有原因，可能运气也很重要，但我本身就有问题。1.介绍一下自己2.说一下自己觉得最得意的项目，平时项目中遇到最大的问题是什么，是怎么解决的3.有没有发过一些专利和论文（我一面就挂了，可能就是这个答的太直接了，说老板不想花这钱）4.说一下你的性格，包括性格优缺点（估计就是上一面答得不好问这些的，一般一面不会问性格）5.说一下你未来的职业规划（答的不好，暴露出我有当领导的意向）6.问了一下可以实习的时间（可...

网上申请面试，之后人力资源进行电话沟通。面试的人是技术服务的主管，询问了一下之前实习的经验，考察了基本的业务能力。问题整理：1.询问了一下关于如何排除仪器相关的故障，对于问题分析判断的思路.2.为什么要来这家公司的原因?3.对于未来发展有什么展望?4.上半年在家怎么有科研经历，可以画一下信号调理电路么?5.滤波电路和电压跟随电路的作用是什么，介绍一下传感器选型的标准。6.做过什么项目？在做项目过程中有什么困难？怎么解决的？7.项目有什么创新点？8.反问总的来说，感觉整体上气氛比较轻松。

在笔试通过之后，首先是电话面，让你首先进行自我介绍，如何选择自己的一个项目进行介绍，介绍完之后问你如果改用这样的方法该怎么去实现。如何电话面通过之后，发邮件让通过面试的任参加复试，通视频进行面试，也就是第二轮专业面。视频面试除了让你自我介绍和相应的项目情况，还问你关于示波器的使用情况，以及FPGA资源的问题，1、你为什么选择这款FPGA芯片，占用了多少IO资源，为什么不用更简单的FPGA芯片。2、实验室示波器的带宽是多少，如何测量纹波最后就是问你有没有什么问他的。专业面过之后就是HR面，HR面是线下面，问你有关个人情况、性格、薪资期望的问题。

笔试：工光，光通信，激光，模电数电等都有涉及，实际知识面非常广，但是和HR联系之后有办法，不难通过，不细说。性格测试：去年做过，有效期18个月，就没再看，应该是做自己就行，然后网上也有介绍专业面试1：比较细致，讲了本科和研究生的毕业设计题目，问了里面公式，器件等等，大约30分钟，然后15分钟自我介绍+笔试题+基本情况，笔试题只问对的。专业面试2：没有第一个细致，也是介绍了两个毕业设计，这次问的不多，加上闲聊25分钟吧，然后让做了三道题。1.画运放比例电路（不会，忘了，没答）2.三极管的简化图，电流流向及关系3. 光衰减器的原理，可以画图说明。 这些都是写完了举到摄像头前截图然后自己简单解释一些...

#如何看待2023秋招IC行业悲观的情况#IC行业本来就是人数不多需求不大的行业，容不下很多人的，而且今年经济这么差，对企业本身的造血能力要求还是挺高的，目前来看后面一两年可能会死掉很多实力不行的中小型芯片公司，另外最近芯片行业还遭到了制裁，感觉后面会更难啊