最近有同学问我，做作品集的时候，什么内容是面试官更想看到的？准备了一些经验分享，但本文仅限于应届/实习同学适用，社招同学不适用于这一篇。 1.实践性高的内容，这个是最多面试官喜欢看的，具体就是大厂的实习经历，可能是几个页面或者某个模块的设计实践，虽然不像做学校项目，或者比赛案例一样，大而广而全，但非常真实，最直接就可以判断你进公司之后的适应性和当前水平。 所以，有这类实习经历，一定是要写好，写清楚，尤其是过程要做得足够深入/丰富/完整，同时，在那个时候没想到或者想清楚或者没想的部分，要借做作品集的机会，去补充完善，这部分是你的上限体现。 新人阶段做事情最忌就是眼高手低，所谓的...

问题我总结一下 1.面试实战经验 2.简历制作 3.作品集如何制作 就我自己的情况来看 我能跟大家分享最有用的就是面试经验。 目前我是在网易传媒总部设计岗位实习，在面试网易之前我还在上家公司 ，没有更新作品集 ，所以面试投的作品集也是在学校做的那一版。 作品集太糙了就不跟大家图片分享 大概分为（1.产品设计作品3个 2.原创插画系列 3.产品方向手绘一张） 没有特意去做作品集 ，只是放了还凑合的东西。 2.简历 工作之前的简历无项目，无比赛。 之后的简历会有自己实习经历的项目 所以实习真的很重要！不然简历没有经历过项目 真的非常空。 ...

阿里面试全流程通常要30-45天左右、总共约3-5轮面试。其中用人部门有3-4轮面试、 HR 有1轮面试，每一轮面试中间间隔3-5个工作日。 PS ：根据职级、岗位／项目紧急程度，面试周期会有相应调整。 具体面试安排参考如下： 第1轮﹣简历评估轮 通常为部门骨干／直属 leader 来面试你。面试方式可能是电话／视频／现场，关注你和岗位的匹配度、意向度确认等信息。 PS ：该轮面试的时间， HR 不会提前预约，一般为阿里座机，注意接听电话，不要设置电话屏蔽。 第2轮﹣通常为部门跨级 leader 面试 面试方式可能是电话...