感觉很单纯的简历深挖+顺带technical 1面聊了下实习英文自我介绍搭过DCF问钩稽关系与银行货币资金借款怎么预测调整访谈时注意的要点做过主板非公再融资，聊下融资条件和项目情况 2面聊了下实习问mentor是谁中文介绍DCF问题，收入预测+财务问题三张表勾稽关系WACC怎么算beta怎么取走访时注意事项，要点，经销商核查访谈的时候就只问问题吗，有什么体会与发现再融资项目的要点和遇到的问题 3面聊了下实习自我介绍DCF收入预测逻辑介绍经销商核查+业务真实性怎么判断现场检查财务核查怎么做+测试与财务问题讲一讲自己做的教育咨询公司创业经历讲讲新能源未来的预计发展趋势...

投递简历后一周左右收到建投HR电话通知，协商是否参加视频面试，以及确定面试时间。当天面试是以腾讯会议的形式。二对一，问题2-7都是简历内容提问的 1.自我介绍，根据自我介绍提出一些问题。2.之前在投行实习的IPO项目公司是做什么的?准备在哪个板上市?3.做了哪些尽职调查工作?业务方面尽职调查做过哪些?4.做过的可比公司财务数据主要有哪些?5.组内月报有哪些内容?6.之前在资管实习，资管合同有哪些内容?7.之前做过的项目，是个人去做还是分组去做?8.未来的学习安排，有没有特别忙碌的时候?

一面：形式是一对多的群面，面试官是各地的HR老师，一组大概10人左右每个人先做一个1min左右的简短的自我介绍，然后HR会根据你的简历问你一些过去实习相关或者其他经历相关的问题，大部分会问一些例如：你过去跟过的时间最长的一个项目是什么，你在这个团队里主要担任的角色是什么之类的问题不会很难回答，只要回答得积极正面一点就没什么问题。一轮自我介绍过去之后，HR会给一个题目进行小组讨论，15min讨论，3min总结汇报。小组讨论的题目比较广泛，之前我们组的题目是关于比特币的，让我们讨论比特币是否是货币以及比特币的发展趋势

一面：9个面试者，一个面试官。面试总共持续30分钟 面试流程：先是每人做一个1分钟左右的自我介绍。之后面试官抛出一个问题，，之后会给大家15分钟讨论时间，最后选出一位同学进行汇总发言。汇总完之后，面试官会对刚才说话较少的同学进行提问，主要问他是否还有想补充的点。 二面：首先是3min自我介绍，自我介绍完之后，面试官针对简历（主要是实习经历）问了一些问题。全是些投资银行股权岗的老生常谈的问题。1.你为什么对投行感兴趣，是什么促成你想去投行工作2.你印象最深刻的是哪段实习3.你在某段实习的过程中遇到有哪些困难4.你在某段实习的时候有哪些提高5.你财务和法务方面做过哪些具体事件

两个老师轮流提问，简历和Tech问题都有 1.新收入准则下的收入确认，对价商品变更对合同和收入的影响2.特定行业下，穿行测试和银行流水等需要关注的问题；对境外贸易的经销商，CIF FOB等模式下确认收入的异同和业务影响3.政府补助的会计处理4.基本的三表项目和勾稽配平问题，给成本，销售价格和收款等假设三表如何编撰/ 折旧改变的三表影响5.展开讲讲你之前做过的DCF和LBO6.相对估值法下PE和EBITDA的适用情况，EBITDA的优势在哪？7.PPT能力怎么样？如果你做一份报告，你会怎样去搜集信息，报告会涉及到哪些部分？

笔试：题型选择题，内容包含中文阅读理解、数学计算&图形推理、统计分析；最后是性格测试 面题1.中文自我介绍2.为什么想做投行？3.用三个词来形容一下上一段实习经历，谈谈你在实习遇到的最大的困难是如何解决的？4.是否有备考CPA，法律方面的知识有了解吗？5.你怎么看待某龙头公司？他的优势和劣势在哪？做这个项目的时候是否有其他券商参与？6.讲一下行研实习报告的数据，估值方法，汇率利率通胀等宏观指标传导；为什么选择这个业务线 具体想做哪方面？7.请问QFII和RQFII新细则对我国资本市场的影响？

单独电话面，首先做一个自我介绍，然后根据简历中提交的报告作品提问，最后详细问了一下工作时间和工作强度能否接受等等1、英语成绩（包括六级、专八、考研英语成绩）2、对互联网行业的看法3、wind是否会用4、介绍前实习公司；市场占有率之类的，详细解读之前研究报告中的估值模型，用的什么方法，怎么计算的，现在对该行业和公司所处的地位如何看，对要研究的行业了解程度如何5、为什么选这个组6、之前做过的数据分析和研报有什么区别最后介绍了一下组内情况，有一周试用期，试用期结束后双选

官网申请，先自我介绍，问之前经历，为什么选择华泰，为什么选择分析师，对这个看的行业有什么理解1、介绍一下自己，认为自己适合做行研的原因，工作地点偏好。2、然后英文回答岗位认识：why this firm；why equity research；why this industry3、看过哪些行业，推荐公司，看公司的框架4、自己想选择的研究方向和理由，英语回答自己的未来目标5、研究经历中难忘的事，学到了什么英文买卖方的区别6、讲一篇写过的深度报告，自己在做研究方面有哪些优势很常规的面试，但首席要求比较高

面试大概半个小时，前20分钟是自我介绍?面试官简历提问，不是特别细，只要把自己简历掌握好就可以。然后是对债券市场的了解，最后面试官介绍了申万宏源。问题1：提出自己的三个缺点 并且说说如何改正问题2: 谈谈对四季度债券市场运行的看法问题3:接不接受加班？募集说明书了解哪些板块？写过募集说明书的哪些部分？认为做这份工作最重要的特质是什么？问题4:假如需要一个材料，财务总监已经给会计师了，会计师又交给实习生，实习生又没赶出来，这个时候如果你急需，你会问财务总监要还是怎么办

疫情原因笔试取消，先把大家拉到讨论组，每个人5分钟左右时间单面，问过去的实习经历，主要做了什么，参与了什么实习，实习的项目内容和主要收获是什么，问的比较具体比较详细，节奏很快，问题问的一针见血，略带压力面。 通过后重新拉组进行二面，两个材料分析，根据给出的信息进行计算和回答1.计算可转债纯债价值，转股溢价率等，可转债作为投资产品的特点，相对于发行债券和股票的优势；2.给出交易所成交规则，确定股票成交订单，计算振幅换手率等

共分为三场面试，一面一对一面试，面试20分钟。面试基本上是先进行英文的自我介绍，接着面试官会进行提问，提问的内容和简历没有关系，不会涉及到项目经历，基本属于会计和财务管理的内容。我面试的时候有被问到股权价值和企业价值的关系，折旧等对三家报表的影响，两家公司ROA和ROE不同的原因，自营和代工模式对企业的影响。进终面后，6到8人一组，进面以后让大家做了简单自我介绍。随后部门总问了每个人的预期薪酬以及入职未来几年的职业生涯规划和之后的薪酬要求。最后部门总针对每个人的简历背景进行了提问，氛围融洽，速度很快

先自我介绍，然后问在以往的实习中最有成就感的一件事，重点挖掘项目经历和实习经历，接着提问1、折旧对三张表的影响2、3种valuation方法各自优劣3、怎么算WACC?4、两个公司P/E一个5一个10，你买哪个?5、需要关注可比公司的哪些财务数据，讲一下当时你在某行业所写的深度研报的研究思路。最后问为什么来行研，对应聘的职位有什么样的了解，遇到不会的工作怎么办，能否承担比较重的工作任务，抗压能力如何。然后可以跟HR问2个问题。时间有限。

一面： 1.自我介绍 2.项目上做的事 3.半导体企业科创板IPO审核关注点 4.目前实习公司的offer和广发offer怎么抉择 5.评价前领导 6.提问   二面（各个岗位混合面试） 1.无领导小组辩论 ，5v5， 3分钟读题，每人1分钟，依次阐述观点 ，20分钟正反交替辩论，最后达成一致意见 2.无领导小组讨论 10分钟讨论派代表总结 3.自我介绍每人1分钟 辩论题目:科技公司是否应该从一线城市迁往二线城市 讨论题目:一家上市科技公司希望提升科技水平，以技术换市场，作为财务顾问提出2条可行措施

先自我介绍，然后问在以往的实习中最有成就感的一件事，重点挖掘项目经历和实习经历，接着提问 1、客户访谈问哪些问题 2、发函回函比例 3、如何进行个人流水核查 4、(零售企业) 消费者电话访谈问哪些问题 5、注册制与核准制的区别、优劣势 6、女性干投行的优劣势 7、“学而时习之，不亦说乎”是什么意思，解释这句话的方法论是什么，这个方法论怎么运用到工作中。 最后问未来的学业安排，目前在哪个城市?能否来现场实习?是否可以长期实习?可以实习多长时间?