最近真是忙得不可开交，工作都得带回家整理思路。这周公司还搞了个团建，工作了两天就出去玩了，风景真不错。趁着这机会，想和大家聊聊职场人际交往，特别是刚入职的应届生们，分享一些我的亲身经历和感受。勇敢沟通，多问多交流很多时候，工作效率低并不是因为能力不够，而是沟通出了问题。良好的沟通是确保工作顺利进行的关键。我就曾经因为不敢问问题而吃过亏。记得有次开会，内容没听明白，但又不好意思问组长，结果一整天都在做无用功，直到下班才发现方向错了，只好回家加班到凌晨一点半才勉强完成。所以，千万别怕问，多张口交流，才能避免走弯路。团队合作，不做个人英雄在职场中，保持自己和团队的一致性非常重要。不要想着单打独斗，团...

领导跳槽得看是啥公司吧，要是另外一个公司的话，会被排挤吧，而且不一定待遇会更好，如果领导突然混不下去了，那你也就没戏了，但是如果是创业的话，可以考虑下，面对领导一个人，还是有信任可言的，还能锻炼自己的，从打工人变成一个创业者或者说老板，就算后面出意外了，也可以自己另辟蹊径，反正我还是踏踏实实当打工人吧，稳当的工作也挺好。

今年就业大环境不太理想，但很幸运拿到多个银行offer。在这分享一下我的经验，希望对大家有帮助。 一、网申 关注好各大银行的网申时间，利用star法则（情境、任务、行动、结果）润色简历。银行喜欢经历比较丰富的学生，丰富自己的实习经历、社团经历、学术经历以及大赛经历。实习经历写清楚什么时间段，在什么公司，担任什么职位，主要负责什么，量化自己的工作量，比如参与过多少份行研报告撰写，负责哪些部分等。 二、笔试 各大银行笔试时间大多集中在十月左右，内容包括行测、金融经济、计算机知识等。行测题可以刷一些智鼎或者其他的题库，掌握基本套路即可。技术岗位会有专业题或有加试。 三、...

银行面试一般有3-4轮的样子，先说AI面试 。 现在因为疫情原因，大部分银行的面试会采取线上的形式，部分银行可能的第一轮会使用AI面，一般在收到面试通知邮件之后的3天内（具体时间略有不同）自行完成。例如：农业银行、兴业银行。AI面试是通过小程序进入面试间，会有机器人提出问题，由应聘者自行录制回答，然后上传视频~这边要说一下，每个人每道题只要两次回答的机会，如果对第一次的回答不满意还可以再录一次，但是第二次的就会自动上传哦，所以还是要提前打好腹稿，不能因为有第二次机会就掉以轻心。一般来说AI面会有6-8题，每题也会有相应的答题时间要求，所以一定要控制好答题时间，看到倒计时在15秒的时候就要...

这几天大抵是把能做的杂事都做了一遍 复印、扫条形码、装订、装册、贴标签、盖章、资质校对、资料填表、盘点礼品存货、开关设备等 感觉做过比较有用的一件事是凭借我仅剩的文字功底和一个星期的实习经验写了一篇阳光服务笔记提交到分行参赛去了 以下是一些进银行后对之前银行看法的修正 进银行前：银行工作过着朝八晚五的固定生活 进银行后：早上八点半前上班确实是固定的，但绝对不是晚上五点下班。就零售业务来说，只是五点停止叫号，五点半理论下班（但这时候基本还会有客户在柜台办理业务，要等最后一位客户离开后大堂经理才能离开工位），然后还有各种杂项要做，比如盘点存货，转介绍资料登记，后台数据处理等...