我之前面试强生医疗临床技术专员，目前已经入职，面试总共4轮，电面，地区，大区，总监。面试时间地区50分钟，大区、总监20分钟。面试时候一定要穿的正式，面试内容更多的侧重专业性，学习能力，所以面试时要表现出来对于专业性，学术性的期待，以及愿意长期从事专业技术性工作的渴望。具体可以举例说明。大区、总监为压力面。包括客户对你质疑，不认可，同事对你能力的怀疑，还有如何看待这个职位，夜班一般到2点多，所以如何看待这种工作强度。

但是面试完之后很踏实，因为基本所有的问题都能问有所答，并且条理清晰，能把能力完全展现出现。如果这都不能通过，那么就不是自己的能力问题了。 后面结果反馈也很快，说是三天内回应。在第二天就给电话明确录取，并且确定能入职的时间并发了OFFER，所有谈的待遇问题也是完全符合，并没有一些企业那样夸夸其谈，实际给待遇确能多低给多低。所有的就更新到这里，已经更新了第一、第二、第三部分，祝大家找工作顺利、身体健康！

面试中问的问题都是比较现实的问题，根据简历上的工作经验，并且做过的成绩，面试当中都问的非常详细，如果之前没有进行自我梳理，可能真的有些遗漏。因为很多之前工作的内容，如果要突然间回忆起来，肯定回答是不够流畅的。并且根据岗位职责，还问了很多相关的内容，基本每一条岗位职责相应的问题也都咨询到，当时面试花了1个小时，这是我遇到最久的一次面试，真的很累。第三部分就更新到这里，已经更新了第一、第二部分，后面的陆续更新哦！

根据公司的产品进行了解涉及的业务及销售群体的范围，所有能了解到公司的信息都进行了解且分析后，根据自己开始投递的岗位信息，进行自我梳理。 在自我梳理技能时，发现了自己其实有一项是不完全符合岗位职责的，为此，特地在网上找了相应的资料，进行一个短时间的学习，并且自己脑补面试时会根据这个岗位职责会出现的问题，并且进行回答后再分析是否合理（事实证明这个做法是真的很有必要的）。第二部分就更新到这里，已经更新了第一部分，后面的陆续更新哦！

一开始只是抱着广撒网的心态投递简历，但是没想到回应还是挺快的，HR当天就给回复确认简历符合，进行邀约面试。但是面试也是需要成本的，不仅需要出行成本，实际还有时间成本的存在，当然不能就这样轻易答应面试过去了。 于是，在电话上进行了简单的沟通，了解企业的基本信息，并且约了一个能做好充分准备的面试时间，挂断电话后就上网搜索公司的资料，并且查找所有的招聘信息，了解到了公司大概的组织结构。第一部分就更新到这里，后面的陆续更新哦！

今年校招看到珠海联邦在招人就投了简历，可能是因为专业比较对口，所以顺利进入面试。联邦的HR很专业，一上午只有我一个人面。首先参观了解了公司所有的产品，然后去研发部和部门主管以及分部门主管面试，谈话内容主要还是围绕我自己的学术经历，谈话过程比较轻松，还有一些私人问题及要求和建议之类，比较常规，主管都很温和。然后HR接着介绍了整个厂区及未来的规划，最后就直接谈薪资。 总之真的很专业，雷厉风行，所开薪资及员工福利在业内也算是不错的，只是我有些顾虑地理位置，一直在纠结要不要去。感觉近年联邦发展的空间还是很大，如果不是非要留在广州深圳，联邦算是不错的选择。

恒瑞医药：投递简历→HR电话过来简单了解个人情况→专业面试问了CRA的一些相关问题，包括Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ期临床试验的区别、监察的目的是什么？等等问题→最后谈薪环节→初步敲定后发放了offer强生：投递简历→笔试→等下文默沙东：投递简历→一轮笔试-二轮笔试→等面试通知上海医药:投递简历→笔试→面试邀请→因为个人原因冲突拒绝了面试阿斯利康:投递简历→IQT→AI面试→等下文PPC佳生：投递简历→没动静，问了说是在筛简历iqvi：投递简历→也是没有动静

1、首先是填一张考验个人认真程度的一张试题，主要是找相同或不同这种，挺简单的；2、然后是HR面谈了解个人情况和研究生期间的基本情况；3、接着部门总监面试，主要聊研究生期间的课题和处理实验问题的一些方式，HR也会在现场会适当的调节气氛；4、最后就是直属部门主管面试，大部分的个人能力技术等总监都摸得差不多了，主管主要就是聊聊工作的内容，及日后可能涉及的具体实验方面的问题5、具体的实验技术岗位会要求实验室实习一天，进行一些简单的实验操作，看个人实验技能情况，此外实验室实习还会有笔试的内容，会出一些在实验中会遇到的问题，让分析并解答。6、还会考核个人的文献检索能力，具体会让你找一篇或几篇某个主题的相关...

默沙东默沙东，群面，五选一，在面试官的引导下有一个很好的氛围，大家都在积极表现，互相学习，面试官还给我们指出面试过程中的不足，分享她的个人职场心得，整体给我的感觉很棒。后面我也通过了她们的面试。赛诺菲巴德斯最后面的公司是赛诺菲巴斯德，我很喜欢赛诺菲巴德斯的公司文化，并对疫苗未来前景充满期待。不过面试时间不长，因为面试官问的问题很少，感觉对我不是很感兴趣，我看到桌子上有好几张简历，可能她有意中人了。最后面试官问我还有没有什么问题想要了解？我问一下工作岗位相关的问题，争取跟面试官有更多的交流，做一些补救。

整个流程下来差不多50分钟，交流了很久。整场面试下来还是挺有挫败感的，因为面试官说我性格比较内向，不是很适合医药代表这个岗位，这是我面试这个岗位的短板所在。不过我是一个比较执着的人，我不会因为面试官的一面之谈，否定自己，因为他还不够了解我，而我才是那个真正了解自己的人。面试难免遇到挫折，我也是不断总结，最终拿到心仪的offer。后面也很幸运地因为大区经理有事就没有进行二面，直接拿到了诺和诺德的OFFER，不过因为base的原因最后还是没有去。