杭州艾康生物制药面试经验

1、首先是填一张考验个人认真程度的一张试题，主要是找相同或不同这种，挺简单的；

2、然后是HR面谈了解个人情况和研究生期间的基本情况；

3、接着部门总监面试，主要聊研究生期间的课题和处理实验问题的一些方式，HR也会在现场会适当的调节气氛；

4、最后就是直属部门主管面试，大部分的个人能力技术等总监都摸得差不多了，主管主要就是聊聊工作的内容，及日后可能涉及的具体实验方面的问题

5、具体的实验技术岗位会要求实验室实习一天，进行一些简单的实验操作，看个人实验技能情况，此外实验室实习还会有笔试的内容，会出一些在实验中会遇到的问题，让分析并解答。

6、还会考核个人的文献检索能力，具体会让你找一篇或几篇某个主题的相关文章和专利，并介绍一些常用的文献数据库。