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加勒比海带
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南京航空航天大学
2023
机械设计/制造
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2022-12-09 00:45
南京航空航天大学 机械设计/制造
华为海思热设计工程师面经
提前批,简历投递过后第二天早上9点就打电话给我,问我现在的课题,有什么意向的方向,然后说了一些他们自己的业务,所在城市,然后简单介绍了热设计部门做的东西,大概是整机系统及散热。问题整理:系统散热有哪些方式?各自有什么优缺点?解决液冷漏水问题?系统内部模块高度不一致,怎么解决散热通道?基础传热学知识+项目经历里面的东西,都了解一下就好。如果录用了你,你将怎样开展工作?你希望与什么样的上级共事?与上级意见不一时,你将怎么办?除了本公司外,还应聘了哪些公司?
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2022-11-25 18:26
南京航空航天大学 机械设计/制造
华为机械结构设计工程师面经( 武汉 )
两面初面技术面:简单自我介绍,拿着官网简历,一项项问做的项目,让你介绍,你其中做了什么,有什么成果,真的是写的每个项目和每个奖项都问了。我当时带了份彩打的作品集,手机放了相关视频,所以一面挺成功,面试官很满意。二面HR面:面试官比较严肃,开始问意向工作地点,家乡,家庭情况,是否单身。然后介绍自己在一个项目中如何起关键作用。觉得自己有什么缺点,举例说明。最后让你问问题。给结果前几天打电话问我是否愿意换工作地点,我拒绝了,估计最后不能通过了,伤心。
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2022-11-22 15:09
南京航空航天大学 机械设计/制造
华为-结构与材料工程师-面经
面试过程:研发岗,两轮面试。几乎全程都在抠科研项目的细节。第一轮面试全程抠科研,第二轮面试除了更加深入的抠科研之外,还会问一些你的科研素养的问题等。面试全程一对一,两轮面试都是一对一的,研发岗位没有群面。没有被录取,我是面试实习生,全国都招不到几个人,所以有点困难感受面试官挺和蔼,但是刷人也毫不留情,不能因为面试官和蔼就放松警惕,说话一定要严谨靠谱面试官问的面试题:一面:抠本科、研究生的科研项目、毕业设计的细节二面:除了更加深入的抠细节之外,还有很多考察科研素养、应变能力的问题:比如科研遇到了困难怎么办,你的研究生规划如果出了问题怎么办,你的毕业设计如果结果不如意怎么办,你觉得是否适合研发岗位...
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2022-11-17 21:50
南京航空航天大学 机械设计/制造
航天一院一部-机械工程师-面经
一共有7个人,2外地,4北航的,一个清华的。到了先填表,填完了再等被各个科室叫去。我面了二、三室。大体流程差不多,一个会议室里有7~8个人,都是科室的成员,让先自我介绍再问问题。在描述自己的做过的课题的时候可以详细一些,不大限制时间。之后科室会先问几个专业基础问题,是非常基础的基础,基础到天天用却从来没意识到(我折戟在材料力学的三个基本假设上边了)然后围绕之前做过的课题会问一下。如果有他们感兴趣的东西会问很久。但是过程中他们所说的概念有时会不大对,我就不知道是不是应该纠正他们了。之后每个科室各给了一套卷子,内容包罗万象,力学的人做机械的题还是有专业上的差别的。二室做流体传动,三室是结构。再之后...
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2022-11-21 22:52
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南京航空航天大学 机械设计/制造
华为-数字芯片工程师-面经分享
一面二面都是技术面试,就是普通的三分频和边缘检测;其他的就问一下项目的问题,因为我没有项目所以就过了;三面是主管面试,都是大佬,一看就很威严1.写出三分频的verilog2.写出边沿检测的Verilog3.制程是什么?制程的进步给芯片会带来什么进步?又会带来什么消极的效应?4.制程提升会产生低阈值MOS管,但是也会造成漏电增加。你有什么办法降低芯片的功耗?5.你的项目是干嘛的?规模(代码)怎么样?都是你自己做的嘛?6. 有关的rtl级框图7. 有关的电路图8.为什么不读博士?9.项目流程中每个指标是什么样的?10.你在项目中的亮点是什么?11.你做的东西和现在市面上的区别在哪里?12.现在为什...
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2022-11-14 17:30
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南京航空航天大学 机械设计/制造
凯虹-芯片测试工程师-面经
整个面试中,我未来的老板问了一些相关的问题,我回答得还算不错(工作比较对口);后续有问面试官(也是未来的老板)凯虹的一些技术处理方面的手段和经验。算是互相交流互通有无,总体感觉还可以,没有被鄙视的感觉;但是也没以为老板会选择我,可能是面了几个最终我是比较对口的。另外去凯虹的工程师都要比较耐操,简单点说就是吃苦耐劳。精神压力不见得很大,但是工作强度是非常大的,所以细节上尤其是更高阶的技术方面,老板要求不高。有句传言,凯虹的经理当工程师用,工程师当技术员用,技术员当作业员用,作业员就根本不用带脑子,完全重复作业。但是各个部门,各个工种的管理也都不尽相同,所以不能以偏概全,总体来说凯虹虽然苦点累点,...
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2022-11-12 00:30
南京航空航天大学 机械设计/制造
华为-射频工程师-面试分享
总共3轮面试,第1,2轮面试面试官都会现场出一些题目给你做,一般都是围绕你所做过的项目所涉及的知识点出题。然后会先问一些与岗位有关的技术问题,接着开始聊项目。一面问的可能比较深些,结束以后面试官会对你做一个评价,然后会告诉你通没通过,如果通过了会去外面等下一轮面试。二面面试官会参考一面的成绩与评价继续问一些技术问题,这时问的可能会比较基础,但广。最后是综合面,综合面大部分时间也是在聊项目,不过没有一面二面那么专业,一般都是关于项目的创新之处或一些具体的实施方式,就类似你是一个销售向客户介绍你的产品一样。
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2022-11-10 15:28
南京航空航天大学 机械设计/制造
飞托克实业有限公司机械工程师面筋
面试时间太长,不清楚为什么要面试这么多轮。下午一点半到开始面试,一直面试到了下午5点左右,中间经历了6轮面试,每次也就是那几个问题来回问,就是换了不同的人问而已。 第一轮首先是让你做一个英译中的翻译,不算很难。第二轮是英语口语,这里吐槽下这边人员其实英语口语也不怎么样,其实就是走个过场。然后是一轮技术面试,主要就是针对简历提之前工作经历相关的问题,会根据简历比较细化的问项目的技术细节。第四轮是人力的主管面试,问的也差不多,就调查一下教育背景和做自我介绍什么的,balalbala一堆。第五轮是技术主管面试,也就是针对之前工作经验问问题。第六轮是副总面试,问的和之前差不多,其实就是岗位和能力匹配,...
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2022-11-09 10:55
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南京航空航天大学 机械设计/制造
基恩士-硬件工程师-面试经验
主要介绍了教育经历、项目经历、在项目中主要负责的内容和扮演的角色、实习经历以及部分课外实践活动经历。然后接下来就是对项目的提问,画项目框图,这个是求要求做到对于项目中的硬件要熟悉,对于单个硬件的引脚情况,每个硬件间的连接情况,使用的通信协议时序等会进行提问。还会让你说项目中遇到的问题和如何解决的。接下来就是根据项目设计到的数电模电基础知识的提问,IIC协议,MOS管的形成以及工作原理。主要的面试问题:第一个,什么是Setup以及Hold时间?第二个,什么是竞争与冒险现象?如何判断?怎样消除?第三个,什么是同步逻辑以及异步逻辑?第四个,同步电路以及异步电路有什么区别?第五个,你所知道的可编程逻辑...
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2022-11-08 01:43
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南京航空航天大学 机械设计/制造
华为材料工程师勇敢星面筋(三)
二面本次实习面试只有两面,二面由于人太多,中间和楼主同一岗位的人,后面来的人一个个的去面试了,一直不到楼主,等得筋疲力尽。楼主一度认为自己一面面得不好所以就被排在了后面,甚至认为他们可能弄掉了我简历,大概17点了的时候去问了校园大使,他们让我继续等,等到18点楼主又去问了一次校园大使,给我优先面试,所以大家排队的时候,要保持良好心态。大概18点半的时候叫到我去二面了,二面由于时间太急,没有自我介绍,面试官开始翻我的简历,楼主机智的引导到面试官看自己简历的亮点,比如楼主是焊接,岗位是焊接封装,面试官就做笔记一下,比如本科成绩不错,就简单引导一下,面试官就圈一下,再比如拿过一些奖,楼主说什么面试官...
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2022-10-08 02:27
南京航空航天大学 机械设计/制造
华为-FPGA工程师-面经
面试是分5轮,具体内容看下呀 第一轮是笔试,其实就是给你一道题,现场写程序。我那时候分到的题是:输入一串字符串,反序输出。很简单。 第二轮是一般是5级部门的PM面试,会根据你的简历问一些问题,由浅入深,如果你的经历跟部门吻合的话,会问得很多。我那时候面试的是跟路由、PON相关的芯片验证部门,所以就问了通信相关的东西,比如ATM原理,ARP原理等。这轮面试后,面试官会问你期望工资,然后填在面试表上。 第三轮就是将你笔试的程序在电脑上实现,要通过他们的测试用例。 第四轮是性格测试,一般不太偏激的话,还是能过,不过我也遇到几个性格测试挂了的。以前华为性格测试挂了的话,...
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