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加勒比海带
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南京航空航天大学
2023
机械设计/制造
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南京航空航天大学 机械设计/制造
@人品酱:
【发帖有奖】记录你的秋招投递,发布即得牛客周边!
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南京航空航天大学 机械设计/制造
@校招日程助手:
【有奖试用】简历直投官网!快速投递心仪岗位,等你来试!!
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南京航空航天大学 机械设计/制造
@牛客阿芙:
【有奖话题】复盘是第一生产力,一起来聊聊你做过的项目吧~
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2023-01-21 15:15
南京航空航天大学 机械设计/制造
聚融医疗 机械工程师 面经
找了好半天才找到公司地点,公交车好贵,上车8块。面试的话由于也不怎么想去,手里有一份offer了,面试过程表现的很随意,当然最后也是未通过啦。面试的过程问的问题特别多,很详细,主要问实习项目的情况和一些个人情况。有些也比较扯淡,当然我也跟着瞎扯。面试问上班情况是996是基本的,中午有不少人带的折叠床休息1个半小时。早上是9点到晚上9点以后吧,周六加班,周末忙的话要去,没有加班工资。薪资不是很清楚没问,应该还算高的。住宿听面试官说挺好的,公司租的公寓,一人一个小房间。那边有不少山,喜欢奋斗宁静的挺适合的,就这样吧。
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2023-01-18 16:48
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南京航空航天大学 机械设计/制造
中泰制管技术开发有限公司 机械工程师 面经
根本不谈待遇,只是让你填面试表格后,把部装图拆出来,让你画一个主视图和侧视图,必须用CAXA,必须用CAXA,必须用CAXA,重要的事情说三遍,不会对面试者问任何问题,只是上来就画图,用CAD习惯了的没用过CAXA的不用去了,白去。然后画完了让那个白头发的中年人看,挑出来的错误是没有画图框,并不是设计理念,这时候我心里就已经觉得这工程师并不在意设计理念,你要看一下设计图,从设计图可以看出来加工基准的选择,其实已经为工艺图做了准备了,但是什么都不看只看你是否达到了制图员的水平,是否熟练掌握CAXA,拜托,为什么机械设计工程师工资这么低?就是因为往往弄不清楚自己和制图员有什么区别。一个制图二维软件...
投递中泰证券等公司10个岗位 >
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2023-01-13 15:42
南京航空航天大学 机械设计/制造
彩虹环保技术工程有限公司 机械设计工程师 面经
通过校园招聘得到的面试机会,在电话里和HR沟通了一阵子,约好时间去公司面试,面试是1对1,,先做了自我介绍,然后让你讲一下在原公司的业务,你在公司的具体的工作,然后会让你在电脑上绘图,HR随便指了个办工桌让我画个3D图出来,然后做出CAD装配图。画好了后把图纸送给他们公司技术总监评审。问题整理:介绍一下实习广州以及实习工作了?你期望的薪资待遇是多少?其他的技术问题会有技术总监提问。包括测试软件熟练度,画给出的3D图并出2D图(CREO)面试当天通过,待遇太低,没去。
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2023-01-11 15:41
南京航空航天大学 机械设计/制造
常州机车研究所 机械工程师 面经
1、先是在学校参加宣讲会,HR用ppt吹本公司的一些优势,投简历散会等通知。2、傍晚时候接到短信通知面试,第二天具体地点和时间,都需要证件的原件,我没有带就直接复印件上交了。3、约在宾馆面试,地方较偏,找了半天才找到,我接近最后一组进去,每组四个人,坐在宾馆床边,两个HR对面坐,一个一个自我介绍,然后问问题,例如:你实习收获到什么?你主要从事过哪些项目等,还有,国企嘛,之前在XCMG干过一段时间,国企主要还是看学校,看你大学的学校怎么样,印象很深,奇葩的HR问本科就是在河海读的一个同学,你为什么还在河海读硕士,不考其他好的学校,结果河海的兄弟答道:本校也很优秀啊: 很是经典,HR无语了估计!面...
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2023-01-09 14:23
南京航空航天大学 机械设计/制造
大陆汽车电子 机械设计工程师 面经
在线上投递的简历。 1.HR打电话询问基本情况,家庭情况等信息。 2.HR打电话説,简历已经通过部门经理。3.HR发来在线测评。4.HR安排我和部门经理电话面试(因为我在职且不在当地,不方便马上回去)。问的问题:首先是英文自我介绍,还有用英文随机介绍一些其他的;未来职业规划;为什么选择大陆汽车电子;意向工作的地点;期待薪资;在大学的成绩如何;在大学担任过什么职位等。5.以上都ok后,会再次回邮件进行面对面面试。总的来说,面试不难,希望可以帮助到各位牛友~
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2023-01-04 14:01
南京航空航天大学 机械设计/制造
霍尼韦尔 机械设计师 面经
电话面试一般简历问题,精益生产及供应链管理相关的知识经历有优势。终面在一线城市的总部,来往一线城市的费用报销,也算是企业的Open Day。不同岗位要求不同,开发相关的要求携带电脑,没有要求穿正装。上午讲解企业的历史和行程,9:40开始面试到11:40。这种面试形式我是第一次参与,觉得很有意思。将一副扑克52张,每张切成4份,共208片,打乱均分给4组。分两轮,第一轮看那组拼凑的完整牌数最多为优胜。结束后给谈论和分析的时间,然后开始下一轮。第二轮看完整牌的点数最多为优胜。最后是每组的总结以及面试官的点评。个人感觉是一个非常典型的竞争博弈问题,考验参与者的沟通谈判技巧,组内分工及信息把控度,完美...
投递霍尼韦尔等公司10个岗位 >
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2022-12-28 14:19
南京航空航天大学 机械设计/制造
中车四方车辆有限公司机械设计工程师面经
先是进行自我介绍,一分钟左右吧,然后面试官让我找一个感觉重要的项目进行介绍,我说的本科的项目。之后简单聊了几句,说回去等通知就行。问题整理:1、介绍一下你认为比较重要的项目?2、对本企业你有什么了解吗?3、可以经常出差吗?4、要同时接到多个工作任务,你怎么处理?5、对你影响最深刻的人和事?还有你对一些事情的看法?6、自己最艰难的时候?7、为什么选择这个岗位?8、学习成绩如何?在学校担任过什么职位?9、对机械了解多少?10、个人情况(父母的工作?是否独生等)11、未来职业规划
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2022-12-23 16:32
南京航空航天大学 机械设计/制造
华兴源创机械设计师面经
原定于上午10点面试的,但是住所离公司太远了,所以时间改为下午两点面试,但是还是迟到了,大概到下午3点才到的,感觉公司位置比较偏,周围全是工厂,路边全是电瓶车,保安让我看了我最近一周的行程轨迹,还把我的手机摄像头用贴纸堵上了,感觉办公楼挺高大上的,像一个万达广场一样,我在打印室一个女的给了我一张面试申单,填了一些个人信息,还挺详细的,填完之后我交给那个女的,让我在办公室坐着等一会儿,一会来了两个面试官,可能是这个岗位部门的相关管理人员吧,重点问了一下上一家公司离职原因以及上一个岗位的工作职职责,上一个实习工作的薪资待遇,让我描述了一下工作情况,做过什么项目,对面试官印象不是很好,大概面试了40...
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2022-12-22 15:00
南京航空航天大学 机械设计/制造
大族激光机械工程师面经
先是人资那边填表到了部门面试:主要问你做的项目怎么运作的,气动元件选型,还有标准件:轴承,吸盘气缸的的选型计算,还有部件受力分析等,和一些设计上的需要注意的问题,你比如钣金件设计和机架设计要注意什么问题等,还有私服电机近电机端轴承选择和远电机端轴承如何选择?主视图的主要要素是什么?剖视图和剖面图的区别是什么?一对斜齿轮,Z1是左旋,Z2是右旋;那一对蜗轮副,蜗杆是右旋,蜗轮是左旋还是右旋等,最后实操画一个零件3D图出2D,就等通知了。总的来说,面试过程挺复杂的,流程较多。
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2022-12-19 16:58
南京航空航天大学 机械设计/制造
富士康机械工程师面经
笔试是在电脑上完成的,全是选择题,分为4个部分: 1.智力题 智力题的主要类型包括基本的文学历史常识,如岳飞哪个朝代的 ,这种题目大概有10道左右,还是一些一元二次,一元三次方程题,大概也有10倒左右。还有一些找规律的题目(没有看图找规律的题目),一共有50题。 2.英语题 一共有50道,题目包括5题左右的语法题,根据上文选下午或猜猜双方的谈话地点,身份,时间,20多题左右。第一部分是看图识文件,画了些电阻,电容,二极管符号,问这是什么东西,画了什么电解电容,要你说出正负极。第二部份是计算,二个大题,第一大题算一个电流表的分流电阻,用一次欧姆定律就OK啦,第二题是算一个整流二极管两端的齐纳电压...
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2022-12-15 21:48
南京航空航天大学 机械设计/制造
华为结构工程师面经
首先是技术一面,问一些项目相关的结构、材料的问题,接着是技术二面,问的更深,难度更大,有材料力学的计算题,设计原则等。最后是HR面,问的时间比较长大概四五十分钟,简历上的都会涉及,然后还有自己的对一些现象的观点等。问题整理:1.介绍一下你的项目,项目中具体用到了哪些理论知识,你采用什么样的方法去解决2.问实习时做的工作,自己在哪些方面得到了提升3.结构设计的要求和原则4.项目的背景,方案的选择,为什么要这么做5.个人情况(父母的工作?父母支持你的工作吗?是否是独生女等)面试官nice,喜欢这个面试。
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2022-12-12 21:42
南京航空航天大学 机械设计/制造
苏州市海银鑫自动化有限公司电气工程师面经
最直接的感觉就像招学徒的,想招人又不想招人的。倚老卖老,扯淡半天,浪费时间,面试电气就问电气相关的呗,十句话有九句话是和工作没关系,剩余一句勉强算是的。尽自我感觉良好,别人都很差劲,我也只能呵呵了...还对别人评头论足...估计老板本身就有问题...还有感觉就是不仅有地域性歧视、还有学历歧视、工作经验歧视...劳动合同、工资、工作时间、具体做什么...都不讲清楚。估计会有坑,还是慎入为好。这都什么时代了,还拿那一套。当老师给人洗脑会是一位好手。只当作多见识了一位与众不同的老板,说是面试,只是倾听者,听他满山片野的讲,基本没问什么问题。大道理很多,貌似也很有理,很有渲染力,其实漏洞百出。不知道跟...
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