面试过程：首先是自我介绍，然后是问为什么选择该公司，最后问了一些自身相关的问题，比较轻松，没有过多专业知识考查，聊了一些背调方面的信息。面试官也介绍了一下公司情况，岗位要求。面试问题：1.先进行了简单的自我介绍；2.问了为什么选择该公司，自己的人生规划及职业规划。3.问了家庭情况，问父母的工作,以及父母对你的工作有什么看法？4.是否有亲戚家属在公司工作5.了解自身的一些相关情况，包括兴趣爱好，平时喜欢做什么？

1⃣️跟其他群面不一样的是没有自我介绍环节，思考结束直接进行个人汇报。我们这组只有一位同学是纯口述，其他人都是用思维导图共享屏幕来汇报的。我一开始其实没有太准备好，于是选择等一等再发言（发言顺序没有事先安排，完全看个人主动性），我等到了第四个发言，在前三位汇报的时候我还有时间抓紧完善自己的想法。但也要注意认真倾听别人的发言，因为后面还有小组成员相互提问的环节。 2⃣️由于腾讯人力岗也考产品题，所以大家面腾讯之前可以看一看产品岗的面经，让自己具备一些产品思维，掌握一些产品的分析框架。平时也要多关注新鲜事物，比如增加产品功能点，就需要有创意，需要平日的积累来进行迁移和举一反三。 ️提问...

我答得好烂 真的栓q 我看大家都三四十分钟 我就聊了二十分钟！真尴尬 首先自我介绍 1.为什么想做hr 为什么不做专业方向 2.我在字节的实习经历（我说了文化活动和筹办裸心会 3.你认为办一场裸心会的几个要点是什么（我说了平等的氛围 4.如何搭建平等的氛围（这里我说了两个点卡了 hr小哥引导我了 但我还是尬住 5.在腾讯的实习经历（一些追问 6.两边的氛围如何 7.这种文化或者氛围形成的原因 8.更喜欢哪种 9.怎么看待重复、琐碎、长期的工作 10.招聘 员工关系 绩效更喜欢哪个 11.有什么要问的 但是hr小...