北京字节跳动科技有限公司HRBP面试经验

面试过程：

收到面试通知后，HR问了几个基础的问题，类似于人力资源的六大模块和HR三支柱模型，沟通完以后就确定了第一轮面试的时间。

一共面试了两轮，第一轮是HRBP面，应该是这个岗位的直接上级，一面通过后大概过了二十分钟就收到了二面的通知。

二面是一位负责招聘的姐姐，说话非常温和。

面试官问的面试题：

一面：

（1）学的不是人力资源专业，为什么想做HR？

（2）你认为你学的专业对做HR有什么帮助？

（3）目前遇到的感到压力最大的事情？

（4）第二份实习工作比起第一份实习工作在哪些地方更专业了？

（5）做背景调查需要注意哪些事项？

（6）有什么想问的？

二面：

（1）主要是针对自己的第二份实习经历问了一些问题，比如谁带的自己？自己的业绩？公司的情况等等。