形式：线上视频面试20min一些问题1.怎么做某游戏公司人才mapping的2.你知道哪些渠道入手和组织架构3.招聘时真正做这件事的时候思路是什么4.你们是自上而下做还是自下而上做5.挖取信息的过程中有遇到不愿意搭理你的候选人，怎么处理，6.会打coldcall吗，怎么吸引没有强烈意愿的候选人7.有业务不愿意配合人力工作的情况出现吗？怎么处理8.除此之外还有没有遇到什么困难的事，解决办法是什么整体下来就是感觉我没听懂hr到底想要什么答案，我觉得自己已经答过了但hr觉得我没答到点上，所以会一直追问。

1、介绍下自己2~3分钟2、你现在大一是才刚进大学吗？3、你了解这个工作岗位的工作要求吗？3、可以介绍下自己的符合这个岗位的优点吗？4、认为高中和大学有什么最大的不同？5、你想从这个岗位中学习到什么？6、每份工作都是会有KPI的要求你了解吗？7、虽然这个岗位上招聘写的是HR实习生，但是和猎头实习生都属于人力资源部门，你的工作内容会都需要做，你怎么认为？8、有什么需要问我的吗？好的，谢谢！我们三天内会给你答复！因为我才大一寒假投的简历今天中午面试了！人生第一次面试！必须记录一下更好的复盘，希望可以帮到小姐妹们！由于线上实习一周五天得工作三天，大一的课格外的多，我最后还是没有去了期待暑假可以找到其...

说到这个，其实于我个人而言完全是机缘巧合，看到招聘网站信息工作对口就投了简历，经过笔试+面试，大约一星期就收到口头offer。仔细复盘下还是很多关注的点，可以给想找国企工作的朋友们借鉴。 🌈🌈投递简历｜怎么找到的国企招聘信息： 1⃣️招聘网站：Boss直聘、智联网 2⃣️筛选当地相关国企央企性质公司，进行定点搜索 3⃣️发送简历后，附带1-2句话的自我介绍，突出和招聘JD的契合点 🌈🌈准备笔试面试｜列出关键信息方便随机应答 1⃣️关键成果：简历上的项目经验和成绩要能熟练讲述，用【项目目标—结果—关键动作—收获复盘】作为思路自己口头演练 ️优劣势...

🉐线上面试 一般电话面试过了，就会给你约线上面试，我约了第二天上午，如果碰巧有人和你约在一个时间，你们就会是（群面）微信视频一起面试，如果碰巧只有你一个人，就是一对一面试 1、首先，需要准备一个自我介绍 姓名+学校+专业+应聘岗位 之后可以说一下和招聘岗位有关的实习经历，或者你在校职务，社团经历，比赛经历，反正怎么显得优秀怎么说 比如，我是在学生会有公众号运营的工作经历，参与过社团招新，以及对摄影有浓厚兴趣 紧接着，再说说，你的性格也很适合这个岗位 比如，性格开朗，沟通能力强；心理素质和身体素质都比较强，抗压能力也强 最后，表达自己有信心能做好...