求职背景: 女,211本+两财一贸硕,法考+CPA会审财税 时间线: 📝暑期前:根据前人经验,如果想进头部券商投行,而背景又不占优势,可以选择长期实习留用这一路径,时间不要晚于暑期开始前两个月即四五月份。但我个人认为长期实习对公司而言是有效的劳动主力,对求职者而言却仅仅是锦上添花,而非在背景等方面都不占优势的情况下扭转乾坤的方式。毕竟留用的影响因素有太多,包括带教是否愿意帮你、团队坑位、部门领导偏好等等。在这里我只想劝学妹们避雷海通,领导爱男,长期实习却留用失利的优秀女生很多,相比之下男生的门槛和留用要求要低很多。这免费劳动力不当也罢。 📝暑期:这时候心气还是很高的,虽然有小券商的...