沃尔玛这家世界500强零售巨头在中国市场有着相当的影响力。沃尔玛的创始人山姆·沃尔顿从一个夫妻小店起家，一直秉持着节俭经营的理念。这种节俭风格贯穿了整个公司的经营方式，从总部到门店，都能感受到对成本的严格控制。在沃尔玛工作，会有机会学到很多东西，尤其是在零售行业的实践经验。但是，也要准备好面对工作中的琐碎事务和较高的工作强度。尤其是作为管培生，起薪一般，工作压力较大，休息时间相对较少。对于追求高薪酬和舒适工作环境的同学来说，可能不太适合。

三面 hr面（终面）15min1.对前两次面试的评价和感受2.对岗位的理解（又问到了，JD很重要3.为什么留学时进入别科4.本科除了日语学习还有什么课程5.为什么做兼职5.为什么现在选择实习6.有没有投其他公司7.为什么选择这些公司8.会如何优先选择，为什么（夸就完了9.确定最快入职时间10.反问二面的最后面试官告诉我会有三面，所以二面就算当场通过了，但是说三面全程日语就搞的我很紧张，结果并不是，只是基础的hr面。三场面试问题都不难，只要自己有去了解有去思考，三场下来我也学到很多，希望对各位牛友有所帮助。

二面 leader 面 40min1.对日本视频类互联网产品的使用情况（除了YouTube说点别的呀）2.TikTok 的使用情况以及感受3.从用户角度分析YouTube 和TikTok的优点和可改进的地方（面试官一直皱眉呜呜呜）4.追问YouTube 的优缺点（觉得我说的有矛盾）5.从生态手段如何解决因用户多而产生的评论区质量下降的问题（这个问题讨论了很久，面试官一直在纠正我的错误6.如何了解到项目产品及使用感受8.设想日本人使用项目产品的场景9.最快入职时间，每周可以实习几天，研究生学校10.反问（引申到兼职经历11.兼职中涉及到的产品，具体工作内容（我的兼职真的没得挖hhh）

一面 小组成员 17min自我介绍（双语）1.实习工作主要做什么（我只有一段日语质检的兼职经历所以没有深挖）2.校会活动最大的收获3.性格中哪方面对调动伙伴积极性有帮助，如何调动他4.团队里来了一个性格合不来的伙伴，他的工作不顺利，要怎么做5.了解到伙伴不适应互联网行业的节奏，要从哪方面给建议6.伙伴总是摆脱帮他做一些工作怎么办7.如何看待【把同事当朋友】和【同事不是朋友】这两种观点8.平时用短视频app吗？用什么9.抖音和西瓜视频最大的区别10.更喜欢哪款产品为什么11.如何理解生态运营（多了解jd）12.什么时候可以开始实习，多久13.反问

又一次失败的面试经历，面下来的感觉是互相不感兴趣 (不过面试官人还是比较nice)，面完系统上直接转推荐了。京东产品运营岗这次的面试问题，基本都是宝洁八大问类型的提问，没有怎么涉及产品运营具体工作相关的问题。下面还是直接上面经[种草R]：业务面(30mins)提问环节自我介绍过往实习或项目中有没有遇到比较复杂的情况，如何面对这些困难和挑战的？从过往的项目经验中，有哪些方法沉淀？专业背景和实习经历方向不大一样，后续的职业选择和规划是怎样的？用几个关键词介绍自己的优缺点选择xxx意愿工作城市的原因反问集团：京东零售部门：平台生态部（中台部门），负责商家招商、成长、治理团队：商家管控（规则）、违规治...

一面（电话面试，下午2:50）就超级突然，电话打来问了基本信息就开始要自我介绍，面试小白吓死了QAQ1.自我介绍2.详细介绍在科大讯飞的实习经历然后，面试官告诉我，她其实只是实习生来了解基本情况。二面（视频面试，下午4:30）1.自我介绍2.详细介绍在科大讯飞的实习经历3.追问：扩展渠道和发展kol的方法面试迅速结束了，然后面试官就开始简单介绍项目，我发现这个岗位实际上大大多数是社群运营工作！追问：是否会有一些新媒体工作，比如说写推文？面试官说滴滴现在是禁止发声状态，所以基本没有三面（视频面试，晚上6:30）就很离谱，五点多和小姐妹吃麦当当的时候突然打电话问...

TimeLine：简历投递 — 笔试 — 面试 笔试北森题库姐妹们可以去买题库十几块还会更新非常有用真的一定一定要刷题这样才能见到真人HR面试（HR+专业面）上汽只有一次面试的机会应该是有3位面试官，但是我那一场只有两位面试官的声音都超级好听主要还是简历深挖尤其注重实习经历和校园经历会问的非常仔细姐妹们一定一定要提前准备英语口语面试官会要求你说英文自我介绍（也可能是其他的方面）大概2-3分钟左右我之前就有准备英文的自我介绍所以这一次没有吃亏和拉垮重点上汽的公司储备生项目不是有完整培养体系的管培项目据面试官介绍入职后会有一次轮岗的机会然后就定岗在实际工作中学习和成长我当时...

得物面试经验分享！在得物实习了三个月真的很幸福！最后舍不得走 但是学校原因没办法给大家分享一下面试经验！ 得物的面试效率很高！我是早上投的简历，中午hr就给我打电话约了面试时间，约了下午3点面试！只剩2个多小时时间，立刻开始准备面试哈哈哈！幸好牛客上有很多大厂面经，搜索了得物的提前准备了一下！有点小紧张！ 面试的是未来实习要负责我的姐姐～ 面试一共问了6个问题 1.首先就是自我介绍 我之前是有两段相关的实习经历(有一段相关性弱一点点)着重介绍了一下我的相关实习，姐姐根据我的实习经历浅问了几个问题～ 2.对得物潮玩的了解 我面试的...

薪资福利待遇： 应该没人不关心这个吧！ 1．钱多 2．事少 3．待得开心 我在虾皮工作的这段时间，至少感受到的就是这样的～ Shopee虾皮必问面试题： 1.自我介绍 2.介绍一个之前做过的亮点案例?(接着就围绕着案例深挖提问!) 3.这个项目重点考核指标是? 4.在项目执行过程中，你遇到最困难的是什么? 5.跨部门合作中遇到其他team提出不合理需求，你是怎么解决的? 6.未来工作计划?对于工作的期待? 7.详细...

玛氏销售和市场方向AI面试发啦~！虽说是全英面试，但题量不大，牛油们可以先缓口气 · 3道英文问题，每道题3分钟准备、3分钟回答，每道题有一次重录机会 · 问题1 关键词： 直播带货、跨界营销、国货潮流、精致健康、新潮银发族、自由新生代 考查点： 消费趋势和目标人群洞察、业务机会挖掘👀 · 问题2 关键词： 领导力、观察力、说服力、问题解决 考查点： Mars真不愧是出了名的有爱公司，题目上来就是考查你怎么给别人带来正能量这里要体现你怎么帮别人建立自...

TL: 投递-----电话通知群面-群面-----开始二面以及终面-----oc-----offer 不得不称赞一下飞利浦的效率和HR team的专业。从群面开始一直到后续的专业面、终面都在群里全程跟进，问什么问题都会有HR回答，非常负责。包括整个面试过程也是一周结束，同时还提供给同学多个岗位的面试机会可以自行选择，最后offer阶段以个人意愿为主。这是我参与校招以来感受最好的面试，也是让我最终选择加入飞利浦的一个重要因素。我认为面试流程可以很好的反映一家公司的企业文化和工作效率。如果有同学有在面试中不被尊重的经历就会感受更深刻，飞利浦就是这样一家让我感受到尊重和温暖的公司。 [烟...

公司简介 基恩士是一家日企，校招的话只招销售工程师，待遇蛮好的（第一年1.2w—1.35w*14），确实也挺难进的，培训机制也很好，想做技术销售的可以来看看，周末双休，自动化龙头企业。 基恩士一面： 一分钟演讲，讲啥都行，一般是自我介绍，这个很简单，要做到的是说话语速，别太快太慢就行，切记别超时（一面刷人率有60%）。 二面： 模拟销售or改变习惯，这个环节是两个人pk，看很多知友说是比惨环节，其实这个的话，我是准备了很久的，看各种销售案例，切记不要上来就推销那种，需求分析加顾问式销售。 三面： 一般会在二面过了第二天开始，这个一定要注意，我就是当天晚...

秋招拿到的第一个市场品牌方向的offer，安克作为出海品牌还有brand manager岗位的工作内容其实都还挺喜欢的。 整个招聘流程也比较简捷：投递-测评-业务面-hr面-谈薪-录用书，面经也一道分享啦 品牌总监面 -自我介绍 -本科阶段的学习收获到了什么？ -为什么选择专业背景不对口的Marketing领域？ -对Marketing以及Mkt-er日常工作的理解 -专业背景和Marketing工作的共通性 -未来想去什么行业？做什么职业？ -Marketing作为职业最吸引自己的地方是什么？ -Marketing...

更新一下面试中的一个重要准备部分：对于海外市场，用户和游戏的了解 毕竟是应聘境外岗，对于海外的情况一定要有一些了解，我大致准备了以下几个方面： 1．明确自己比较了解的海外市场：米哈游的游戏在很多国家和地区皆有发行，比如欧美，日本韩国，东南亚，俄罗斯等。选一到两个自己较为熟悉或者感兴趣的市场进行了解。 2．准备具体的海外游戏案例：根据自己应聘的岗位，找几款海外游戏，总结一下他们的运营方法等。 3．准备关于海外用户的资料：根据自己选的海外区域，了解那个区域游戏用户的特征，最好能进行一下用户分析。 以上这些准备...