老实说，待遇这事儿真得看你在哪个部门、哪个岗位。我个人觉得还行，毕竟人家是消费品行业的大佬，名气摆在那儿。公司大，晋升制度和人才激励政策都挺完善的。尤其是应届生，进去之后能学到不少东西，锻炼机会多。总的来说，全棉时代的待遇还是挺靠谱的，尤其是对于刚毕业的小伙伴来说，能学到不少东西，成长空间也大。

目前感觉还不错，工作时间是八点到下午六点，做六休一，周末不能休息，所以只能周一到周五选一天休息，工作内容很杂，除了修车不会做，其他都得沾一点，包括打扫会客厅给客人倒水和打扫卫生间、每天做一份报表（有模板每天复制粘贴前一天的数据就好了）、然后收货盘货。最重要的是贴车贴和发朋友圈，这个要和客人交流做一些物品置换或活动优惠来让客人做，这个是关于自己的业绩指标的很重要，主要语气要好要多和客人聊天不适合i人。还有回访电话，每天要打最少十几个回访电话询问客户满意度，工资是四千底薪，业绩要达标不然扣底薪，提成另算。这份前台工作真的是一言难尽，每天围绕的都是车贴、朋友圈和车友群，真的干的好没意思，每天还要看店...

大概自我介绍了两分钟吧，因为紧张所以语速较快。自我介绍最好还是要匹配jd来写，因为后期会问到相关的问题，比如我面的岗位是商业运营-战略分析岗，我在b站搜索到战略岗很需要我券商实习培养的找资料、读报告的能力，所以我在自我介绍着重介绍了我有行业研究的逻辑思路...乌龙之处在于我并不知道是产品运营岗，面试官对我在互联网的经历也很感兴趣，尤其是运营这一块...所以对于jd的理解不可片面，不仅对自己的简历包装，面试答题也需要的（甚至更重要）-主要记录一下问的问题：1、我听你的介绍好像对产品尽调、用户调研更感兴趣，我们是产品运营岗，你怎么理解呢？2、你在芒果TV主要做的是客服工作吗？（面试官想救我让我讲运...

首先是一面：我投的这个事业部的用户运营岗位一面是群面，但他又不是无领导，是面试官提了两个问题，接着一个个回答。具体问题：（分点是当时回答的一些记录）问题一：如何去打造一个产品的上市1. 用户需求的发掘：做好市场调研（竞品分析）、挖掘用户痛点2. 根据用户需求，定向设计（概念设计、原型设计等）相关产品，为用户提供有价值的产品3. 产品开发4. 产品宣传（渠道投放、kol广告）对应IP的开发，与国风、二次元等多个领域进行融合创作（短视频为主）关键词：情怀，用心做的广告才能得到广泛的传播多产品、多领域联名问题二：新品上市以后如何制造高质量的内容1. 与热点相结合，通过热榜等工具挖掘近期热点，将其融入...

时间线：投递-收到群面邀请-群面-收到电话约业务初面-业务初面线上面试一个hr＋一个业务经理面试岗位：电商运营助理面试问题：1.自我介绍2.对运营的了解运营是什么＋基本工作＋运营需要具备哪些能力3.假设你们部门需要和其他部门协调，但是如果他们将你们的事情排的比较后，你会怎么办让他们与这件事产生利益关系4.你的三个优势匹配运营，和目前的一个缺点5.你上一份实习中最有成就感的事情困难的事，做了出成果的事，第一次做某件事并成功了或者把一件小事做好了。反正一定要凸显你某种好的特质6.你的职业规划对该岗位表示坚持发展＋短期长期规划并且说自己想要往哪个方面发展7.如果让你策划一个双十二...

一面之后很快收到了二面二面1.自我介绍2.对产品运营的理解。这个跟一面差不多，但是在我说完了之后，面试官追问那日常具体要做什么呢，感觉没有答好3.日常使用什么产品，认为它有什么优点。我说的抖音，因为是字节旗下的产品，而且相对比较熟悉4.你觉得抖音这个产品还有什么值得优化的地方吗。我说的可以出一个奖励机制，鼓励更多人去发视频，从而创造更大的流量，还可以去同质化内容。但是这里也给自己挖了坑，后面就怎么进行激励怎么去同质化追问了很多。5.优缺点是什么。6.数据分析能力体现在哪里，举一个例子。7.毕业论文的相关内容。通过一面，我以为二面也会挖简历，但实际上没有问关于简历的内容，更加专业一些，面试官比较...

一面1.自我介绍2.针对自我介绍和简历的提问主要是问的上一段跟运营相关的实习经历，这里问的非常非常细致，从你做什么到学到了什么有什么挑战成就性内容到一整个链条架构是什么，所以需要对简历非常熟悉，尤其是跟岗位相关的简历内容。3.日常使用什么产品，以及对产品运营的认识。这里我看过一些之前的面经，可以谈谈比较熟悉的产品知道它的优缺点，以及竞品情况等等。谈谈自己对运营的理解，以及为什么希望从事这个。4.如果现在有一款产品A，应该怎么样进行一个比较好的运营。问题好像大致是这样，具体有点儿记不太清了，可以从数据指标已经横向竞品情况进行分析。还问了很多小问题，总结来说要对产品运营，也就是你面试的这个岗位有个...

京东一面:网络情况视频1.自我介绍2.经历中比较有亮点的一次经历，自己负责了什么?3.平常爱好?4.因为提到爱好有看综艺，那是否有注意到京东最近在电视剧和综艺上的植入?5.那如果你来的话，在京东对于综艺/影视剧植入方面你有什么想法?(回答自我感觉比较差，没有新意)6.自己有什么优势在这个岗位上?反问:具体部门与工作内容，对接领导，汇报方式京东二面:1.自我介绍2.实习经历挖掘3.聊天了解-偏生活学习上的问题4.大学本科期间最喜欢的课程?原因是为什么想去英国深造?5.与内地的教学有什么不同?为什么选择京东?6.个人的优势和特长京东三面HR面自我介绍（看看之前的笔记哦）校园活动经历实习困难实习上班...

实习性质：暑期实习是否内推：否面试流程：无笔试-一面（单面）-后续未知面试结果：一面挂面试主要问题：1） 简历深挖2） 对产品的熟悉、了解程度3） 实操问题线上面，面了半小时左右，面试官没开摄像头，我一个人面对屏幕自顾自手舞足蹈了半小时因为我在简历里写了喜欢二次元嘛，所以直接被分配到一个动漫类产品（波洞，然而我就用过一次真的不熟…）。首先让做了自我介绍和问了简历上的实习经历和校园经历，实习经历问得比较细，但根据实际情况说就ok了。然后问我有用过波洞吗，我就说用过一点，接着就顺下来问在波洞上看过哪部漫画、平时会在什么场景下会用波洞、有关注过波洞上的活动吗、对产品功能有什么建议、平...

第一天投递，第二天收到hr的电话就可以面试啦 面试分为三部分：回答问题 职能介绍 待遇介绍 Part1 1.首先进行了自我介绍 2.简历上写了自己的教育机构实习经历 3.面试官主要从这一方面入手，让我介绍了一下实习经历，同时我提到了推广课程的经历，以及学校公众号，面试官也对这些问题进行了提问 Part2 面试官对岗位职能进行了介绍，主要是文案运营和数据运营两部分，提到我的简历和这个岗位的契合度很高，同时问我对哪方面感兴趣，我说数据方面(因为本身是央财，财经翻译专业的) Part3 网易的待遇其实还好，120/天，500房补，免费班车，四餐免...

面试岗位：整合营销策略专员 一面单面： 1.自我介绍 2.在广告公司的实习内容 3.在互联网公司的实习内容 4.对于百度的看法和认知 5.个人有什么兴趣爱好 反问： 面试岗位在哪个部门，主要对接什么哪种类型公司 二面群面： 题目见图2 阅读案例3分钟，面试者轮流发言阐述自己的观点，每人不超过4分钟，面试者交叉讨论25分钟，最后代表汇报5分钟，面试时长一共60分钟。 三面方案面： 题目见图3 面试官根据汇报内容进行提问，主要问了一下几个问题： 1.现在没有人用搜索引擎了，为什么还要选...

投递 测评 群面 题目：给一张图片，设想其代表的产品及其定位，并提供一个校园营销策划方案 业务面 2 VS 4 小课题：为蓝月亮即将上市的新款除异味洗衣液产品提供一个营销策划方案，5分钟展示 题目： 介绍一个能提现你营销能力的案例 介绍一个你喜欢的品牌 新款洗衣液定价50元，如何在一天之类卖出1000件 终面 题目： 实习经历...

本次春招我投递的是国际化大客户销售和国际化广告运营，均在做完笔试后一周终止流程。这个岗位是被捞起来的，表面上和我主动投递的岗位相差不是很大，我也就试着面了一下，主要目的是看了很多大厂的面试贴想感受一下大厂的面试流程，顺便提升一下自己的面试技巧。 面试流程：被捞---->笔试----->一面群面----->二面专业面------>三面专业面------>终面HRBP面------>oc&offer。 下面是面经： 一.群面 无领导小组讨论形式，是一个较为简单的题目，为一家化妆品公司设计推广方案及解决旧产品大量库存的问题。我们小组...

整体流程： 8.23boss投递简历 8.24交换微信，确定电话时间 8.25下午一点半hr电话简单询问：工作经历，离职原因，期望薪资，有什么想问的？结束后过两三个小时约一面时间及问明天是否可行，我拒绝了第二天马上面，正好第二天周五，所以约了下周一，这样周末可以充分准备（很重要！） 8.26业务＋1一面 9.2业务＋2二面（跨了周末） 9.6 hrbp终面（垮了周末） 9.7通知终面通过 9.8邮箱收到薪酬流水收集通知，准备谈薪 9.17谈薪完成 ...