有个offer要逼签，目前大部分都在泡池子，但还是麻烦各位大佬排个序。联洲上海，路由器管理平台和故障检测，8.30 8.30 5。oppo深圳，做oppo商城，可能9.30 9 5。携程上海，火车票部门，可能10 9 5。快手北京，体验和客服，客服和b端管理系统也涉及大数据开发，可能10 8.30 5。美团北京到家，做b端商家开发，打听到有部分业务被拆走，可能10 9.15 5。京东零售北京，家电家居下的，涉及售后安装订单履约啥的有b端有c端，可能9-10-5。华为终端云服务广告南京，池子大，可能124是9-9，35正常下班。

这是真的么？这么夸张

双非硕，辛苦了很久，国庆之前拿到了两个offer属于什么水平丫！需要面经汇总的可以滴滴哈！

不知道大家有没有发现，最近在找工作时，越来越多的公司开始要求必须线下面试了，例如，深信服： 例如，华为： 还有公司在发布招聘信息时也明确写明了“只能线下面试”： 那背后的原因究竟是啥呢？ 原因一：作弊成本越来越低 AI 的诞生确实提供了很多便利，但也有人和团队利用 AI 来搞一些非正当的产品，例如 AI 面试辅助工具，它大概是这样的： 面试官上远程问问题，这边的 AI 面试辅助工具通过语音识别很快就能找出正确的答案，让远程面试作弊的成本变的很低。 PS：我个人是非常痛恨这种行为的，它会刷掉那些老实本分并踏实肯干的同学，反而让那些偷奸耍滑的同学最终拿到了不属于他们的 Offer。 原...