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迟缓的卡尔是我的神
11-07 15:09
黑龙江科技大学 前端工程师
发布于四川
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6年前端,普通二本,坐标成都,求内推
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11-06 15:40
天津大学 电路设计工程师
为什么最先离职的,都是能力强的好员工?
在职场上,你可能会发现一个有趣的现象:那些能力出众的员工,往往是最先选择离职的。这背后其实有几个原因,今天就来和大家聊聊。缺乏“差距感”,成长受限首先,发展心理学告诉我们,每个人都有追求进步的需求。对于那些能力较弱的员工,他们有明确的标杆,知道自己需要努力的方向,能在努力中感受到进步。但对于那些已经很优秀的员工来说,他们的成长需求往往得不到满足。因为他们缺乏“差距感”,不知道自己还能在哪些方面提升,也难以获得准确的指导。这种情况下,他们很容易感到停滞不前,进而萌生去外界探索更多可能性的念头。自觉回报不公,优越感受挫其次,职场中确实存在各种不公平现象。那些表现特别优秀的同事,他们实际获得的回报,...
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10-28 20:01
门头沟学院 移动通讯工程师
牛客再见
今天抽空将所有的面经都已经上传了。感谢秋招期间,牛客上各位大佬的面经分享与帮助。牛客以后估计很少登了,大家有问题私聊我的话估计不能回复很及时,但是我看到了一定回。秋招是一个艰辛的历程,感谢各位牛友的相伴,祝愿大家前程似锦!
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11-01 18:04
同济大学 产品经理
#华为求职进展汇总# 能在华为坚持下来的真是牛人🐮
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10-15 15:45
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想看看大家都是什么状态呀,看看池子有多深
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