奇安信
自我介绍
大家都介绍的很多，包含了实习以及学生工作
群面题目
全球化大公司新的绩效考核制度，存在三方面问题，分别是宣传推广没到位很多员工不知道新制度，管理者对下级员工进行绩效考核时没有和下级沟通导致下级不知道按照新方法进行考核，数字化绩效系统只上线了部分功能且不系统不流畅但是员工部分工作需要线上处理部分工作需要线下处理。针对以上三点，设计可行性方案，分析背景，各方需求以及下步目标。
第一个问题，知识竞赛，公众号推送动画，有奖竞答。
第二个问题，对管理者培训，hrbp从中沟通，匿名问卷调查下级员工是否有受到上级的沟通纳入管理者的考核
第三个问题，根据功能的需求程度分阶段上线系统功能，基本功能先上线，附加功能后上线。内测系统，不断优化完善。在系统中设置一个员工意见板块，采纳员工合理意见。
你觉得群面中自己表现得怎么样，哪个人你觉得表现最好？
HR都很好，不管是态度还是专业素质。但是群面中有两个人一直在打断发言反驳，反驳之后还是按照我的点来进行归纳，导致面试体验不太好。