在这里小小的夸夸我的男票，我是学财会的，男票是学国贸的，我俩是在实习认识的，今年都感受到了秋招的残酷，我们彼此加油鼓励，整理校招信息、互相改简历、模拟面试等等，最终都成功有了秋招offer！虽然不知道遥远的未来会怎样，但至少在当下会好好珍惜，不愧对彼此的感情付出~也祝看到这条内容的牛友们爱情offer双丰收❤

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一人来一句闺蜜牛逼

首先，工作强度嘛，因人而异。研发的基本上都是9-11-5的节奏，确实是最累的岗位，但转岗机会也多，激励措施还不错。我咋采购部，相比下来还算轻松。再说说工作氛围，我在不同的小组待过，整体感觉还不错。大部分同事都很和气，大家一起努力，甩锅的现象少。入职培训NEO做得很不错，培训结束后会有导师带你4-6个月，考核也很严格，基本上都能顺利转正。考核压力嘛，确实不小。每半年一次，强制比例分布，13-14级的校招员工升级速度相对快，但供应链的名额少于研发。绩效决定了在华为的发展，大家都很看重KPI，内卷和心理压力也是常态。