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9.27     官网投递，不能上传已有简历，填了老久，完事发感谢投递惜字如金，印象深刻10.23   线上测评，一份人才测评（限时36m，似乎是考公类似题目，偏逻辑）一份心理测评（容易被忽略，lz面试前一天被发邮件提醒才做完）10.24   下午收到一面邀请（由于lz校区在金坛，面试地点在南京所以很匆忙，第二天高铁直冲南京）10.25    一面群面，大约10人一组1h，针对某一社会现象分析它的影响并提出建议，群体讨论达成一致推选一人总结汇报。（似乎只要活跃一点，提出一些自己的看法和建议即可，lz一面时读题后没人出声，作为第一人陈述观点可能给面试官留下了不错的印象，所以不怎么说话也通过了一面）             当晚收到二面邀请（lz已回金坛，悲喜交加，第二天被迫爆金币）10.26    为了节省时间，流程中的二面和三面合在一起解决，大约30m，携带成绩单（无主干课挂科为佳，lz有学习通选修课程挂科），英语4级证书，网申简历（中广核官网简历），会进行色弱方面的小测试，填写体检意向，岗位意向，个人病史。面试过程主要根据简历上的课程和学生工作经历设问（lz作为社团摸鱼副社长被拷打，好在蒙混过关），课程相关问题十分基础，了解相关概念即可，对岗位意向进行初步判定，最后为反问环节              lz自作主张在南京住了一晚，无果，于10.27返回金坛，午睡期间收到体检通知，体检要空腹且7.30集合，lz无奈火速赶往南京再住一晚🤡🤡🤡10.28     体检（空腹且不能喝水），血检尿检超声胸透和一些常规检查，主要看重血压（体重较大选手易挂）和色弱，其他项目正常即可（近视无需担心，lz朋友近视也拿到offer）10.29     开奖，电话告知分配的岗位，可调换10.30     签约，携带网申简历，四张一寸彩照，两张成绩单，英语等级证书（邮件建议穿正装系领带穿皮鞋，lz和朋友专门租了正装，但现场常服多，合照取消🤡🤡🤡）下附录取通知书，还挺好看 #牛客创作赏金赛#

💬一轮面1、自我介绍2、请简单介绍一下你对SHEIN品牌的了解，以及你认为SHEIN在用户运营方面有哪些独特之处？3、你对用户运营这个岗位有怎样的理解？请谈谈你认为用户运营的核心职责是什么？4、在你看来，优秀的用户运营应该具备哪些能力和素质？5、请分享一个你曾经成功提升用户活跃度的案例，并说明你是如何做到的？6、面对用户流失问题，你会如何进行分析，并制定相应的挽回策略？💬二轮面1、在团队中，你通常如何与其他部门（如产品、市场、客服等）进行合作，共同推进用户运营工作？2、请分享一个你曾经成功协调团队资源，解决复杂问题的案例。3、在与用户沟通时，你通常会采用哪些技巧和策略，以确保沟通的顺畅和有...

1. 中国航发北京航科发动机控制系统有限公司：央企，北京昌平，HR说年薪20+，种类繁多，有基础、绩效、各种补贴，安家费8W，劳动合同5年，解决北京户口2. 比亚迪汽车工程研究院：深圳坪山，税前拉满13000*1.36*12+3，3年劳动合同。两家都说不加班，双休，本人广东人，本2硕9。

我发现小鹏的校招薪资是n*15，心里有些疑惑：这个n到底是否包含了公司缴纳的社保和公积金呢？这样的信息对我来说至关重要，毕竟薪资的构成直接影响到我的决策。希望能有朋友分享一下经验，帮我解答这个困惑！