1.自我介绍2.项目介绍和深挖（这个根据你个人去问，不过问的最多还是怎么实现的，如何去优化，有没有更好的方案，你有没有在你的项目里面用过XXX等等，本质上要你吃透你的项目）3.聊了工作和公司。4.象征性问了一些前端知识：浏览器输入URL ，Vue响应式，web存储，浏览器安全后面就是反问和公司介绍环节，说了加班情况、薪资结构、公司业务，也是介于我是转行，面试官觉得给不了这么高，可能要我降薪去，要我后续考虑一下。所以基本可以总结一条规律：大部分情况，一面是基础或者问项目，二面是项目和个人经历和和公司情况比较多，当然也有全是技术面或者全是闲聊的，具体看公司和面试官和部门。

我在拼多多和阿里工作过，说实话真的是两种截然不同的体验，给我留下了不少印象。先说说拼多多吧。这里的技术氛围挺轻松的，大家都追求简单高效，没那么多复杂的技术深度。只要能解决问题，大家就很满意。开会的频率也低，工作进度简单说两句，半小时就能搞定，省下的时间都能用来干活。汇报也不麻烦，写个文档就行，轻松得很！绩效方面，基本上是看你产出，晋升压力小，大家都能专注于自己的工作。再说阿里，哎，这里就复杂多了。技术氛围是先立项再找价值，大家都想追求技术深度。开会那是常态，每周组会两小时以上，项目进度还得频繁汇报，真是占用不少时间。汇报的时候，PPT得做得精致，领导的问题还得对答如流，压力山大。绩效方面，晋升...