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_就这样吧_
06-03 09:17
门头沟学院 C工程师
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注定是黑暗的一周
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11-20 23:34
中国海洋大学 FPGA工程师
年底求职真的有点水
我接到的第4个HR电话,心里想着,打开软件确认一下公司和岗位信息,难道不合理吗?HR却质疑我记忆力差,真是让人无语。我告诉她,投简历不是单纯的记忆力考验,反而是为了更好地沟通。她却说这是盲投,印象分低。我心里一阵不快,觉得贵司用错了软件,应该和开发者讨论,而不是苛责求职者。最后,我提醒她,突然挂电话很没礼貌,你还有什么想说的吗?她就把电话挂了。真的希望求职者和公司能够好好沟通避免不必要的麻烦。。。
牛客创作赏金赛
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昨天 18:56
门头沟学院 算法工程师
荣耀OC
荣耀深圳OC,没空白三方,不等,没了。说开的很高,可惜。
投递荣耀等公司10个岗位 >
荣耀求职进展汇总
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09-29 12:39
黑龙江科技大学 Java
大家避雷
垃圾公司,大家避雷,没见过上来就骂人的
去B座二楼砸水泥地:
不过也可以理解,这种应该没参加过秋招
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11-21 16:09
杭州电子科技大学 运营
请大家警惕“总包”骗局!
最近刷贴总看到大家在对比offer的时候说总包,其实我个人更建议大家注重月base①薪资总包=基本工资+各类补贴+绩效+年终奖≈每月固薪+年终奖②每月实际到手=基本工资(含补贴)-个人社保公积金-个人所得税③每年实际所得=每月实际到手*12+税后年终奖+个人公积金+单位公积金假设薪资总包是17*15薪≈25w,每个月基本工资17k,年终奖3个月工资。每个月实际到手=17k(1-8%-2%-12%)-1.2k(个税估算)=12k每年实际所得=12k*12+3*17k-4.9k(年终奖个税)+17k*24%*12(公积金)=24w当然年终奖、分红、人才政策这个东西企业有很大的解释空间,就拿年终奖来...
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