格力OC

##格力# （格力工资一半是绩效，所以可以随便扣，以前不怎么扣，现在不一定了！！！！）目前因为工资倒挂，很多研发的部门开始给大学生降薪，这些部门（制冷、新能源环境、装备动力等）大约30%的大学生会在转正的时候被扣约20%总工资的绩效！！！基本永久扣，然后再每周评等级，好了不一定加钱，差了可能继续扣2024入职的已经开始扣了（本硕不论，211、985、提前批尤甚）！！！2025要来的请注意，一定要知道到哪个部门了！！！1职能类的部门暂时没有这种情况，不清楚以后咋样。

1、自我介绍2、简历深挖：最有成就的一段实习经历以及个人贡献3、若来到该岗位，最需要提升的方面4、打造个人IP有哪些方法5、运营工作常用的数据分析方法6、进行用户增长运营的过往案例7、反问环节

本人考研结束，自觉成绩不够，遂准备参加春招，希望能和大家交流10##你会选择考研还是直接就业#2841#大家都开始春招面试了吗#0917

关联：京东 海量数据 OceanBase 拼多多 阿里云 美的 四维纵横 达梦 自然原数新凯来 量化背景，9本工作2.5年，社招。所有面试都有的自我介绍，离职原因，上一份工作的项目提问和反问环节都略过。1、京东科技（京东云）岗位要求是5-10年经验，hr却主动联系，面试官两个人，一个老的四十岁上下、一个三十多 留长发；套方案面试打听原司架构、开发流程、测试流程，打听语法层如何隔离mysql与Oracle语法配置...东子hr把二十薪挂在嘴边，跳槽都能给base降了，呵呵；早10晚11中午还不给时间睡觉，呵呵；不去研究DB就知道在这套方案，还想搞云？呵呵2、海量数据 - 广州自己挑两个简历上的重...