刚从小米实习离职

#与leader意见不合怎么办# 会议上包不能说的，就算是自己是对的也不能说，还是要给leader面子的。可以线下好好跟leader讨论，并且最好自己事先做过了一些简单的调研来论证自己的意见是有道理的，这样也会慢慢在leader面前设立一个做事靠谱的人设。

先说说好的一面吧。京东东的校招生培养体系还算有点模样，像是有宿迁培训和一些必修课程，虽然大部分内容其实没啥用，但总归是有个流程。导师的安排就看运气了，有的真的是“扯淡”，不过如果你有啥问题，HR还是会帮忙解决的。还有，能接触到不少行业信息，尤其是业务岗位，能认识一些品牌高层，听听他们的故事，挺有意思的。待遇嘛，虽然在互联网圈里不算高，但比我之前的工作好多了。对于非985、211的同学来说，能拿到京东的offer也算是个不错的背书。不过，坏的一面也不少。首先，管理层的官架子真的是有点大，很多人喜欢把校招生当私人助理，甚至有点PUA的味道。工作时间长也是个问题，虽然这在大厂里算普遍，但京东的加班感...

回想起来那段快乐的无忧无虑的日子，心中甚是欣喜，可当初选择了一条不归路，没有人能够将我带出深渊......你，过的还好吗，想起当年种种，我选择了c++，可是无数多个头文件让我目不暇接，我记不完，该怎么办，纵使我心中万般愁苦，父母也只会说一句”这不是你自己选的吗？那你就给我老老实实的背头文件！！！“我被囚禁在这里，像深宫，像高塔，没人能接触到这里，没人能帮我...直到有一日......”你还好吗？我才离开多久，你就变得这样不堪了，别像他们屈服，我来帮你了“熟悉的声音响起，我睁开双眸，原来素竹马回来了，”你，？怎么回来了？“我错愕地望着他，不知道该怎么面对他，也不知道怎么面对如今的自己。“我不回来...