我们在面试时，经常会被问“let, const 解决了什么问题？”，这种就是基础性的问题，可以回答的完美，也可以回答的很基础，一般下面这种框架回答就可以：  var 变量 全局作用域， 浏览器端 var 声明在window，挂载到window上的  let和const 声明的是不会挂载到window上的，可以减少变量污染 变量提升问题 hoisting   在声明之前就访问显示 undefined，不报错 ，我们看的很不舒服   块级作用域    es6一大使命是让js成为像java一样的企业级大型语言          改原来的var容易增加学习负担，变量提升这种不好理解的，所以另发明let...

#标题党一下主要是自己太迷茫了 不知道是准备实习还去考研目前双非大三 简历如下👇  情况是 从11月初开始投 一个月了 来来回回就五六个面试（包括笔试） all中小厂  感觉自己还差算法（算法是真得花时间😭）  周围同学也都开始考研了 开始焦虑 不知道该干嘛 不知道面试还需要准备什么（主要是约面太少 感觉前途很黑暗😭）所以特来求助各位大佬or过来硕士er：要不要全身心考研 还是直接继续准备实习 考上研真的对就业有帮助吗（普2研的话）考研实习两手抓现实吗😭😭😭最后  谢谢谢谢大家！！

昨天和学弟聊，他提到自己所在的业务部门，从去年到现在忙到飞起，但是就是不招人。我们聊了后，一些思考分享给大家：1，招人有成本招人从企业角度都有成本，如果增加的成本没发带来短期收入的增加，或者长期竞争力的提升，投入成本本身要审视。当然，我们多忙也受行业竞争程度影响，竞争越激烈降本增效的要求越高。2，招人分阶段如果企业业务的发展阶段来看，业务发展初期或者晚期，往往容易忙到飞起不招人。业务初期，很多方向和战略不出清楚，只能特种兵一样的加速迭代执行任务；业务晚期，行业的竞争激烈后人力成本进入内卷，往往增加人员成本无助于整体降本增效。总之，企业的业务基本上都在资源稀缺的情况下发展和迭代。如果平时工作忙，...